Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 351)
Tony de Bree Groeien zonder te groeien
succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Ellis Bartholomeus Speel het spel
gamification als motor voor verandering
Uiteenzetting over welk effect spel heeft en hoe dit het gedrag beïnvloedt.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Echt, je onderschat jezelf
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, geluk, menselijk gedrag, innovatie, veranderen, karakter, motivatie, ondernemen en succes. Dit boek bevat 52 recente columns. Vol inspirerende inzichten! "Ben Tiggelaar geeft je met dit boek 52 mooie eye-openers mee over leiderschap, werk en leven. Wat mij betreft: 52 keer raak." - Natascha van Lier - Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2020
E-book
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ad Bergsma Handboek werkgeluk
een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Handreiking voor het bevorderen van het welbevinden van medewerkers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 348 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Dan Heath Upstream
problemen voorkomen voordat ze zich voordoen
Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Joost Minnaar | Pim de Morree Corporate rebels
make work more fun
Joost Minnaar en Pim de Morree, beter bekend als de Corporate Rebels, zijn op een missie om een revolutie te ontketenen in de manier waarop we werken. In de zomer van 2015 zegden Joost en Pim hun veelbelovende, maar frustrerende banen op om de ruim honderd namen op hun bucketlist van ’s werelds meest inspirerende organisaties, managementgoeroes, vooraanstaande wetenschappers, tegendraadse ondernemers en CEO’s te spreken. Volg ze op hun avontuur en lees in ‘Corporate Rebels’ wat ze te weten kwamen...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,6 MB | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
André de Waal De vijf principes van high performance leiderschap
een high performance organisatie worden en blijven: de beste ideeën uit de hele wereld
Beschrijving van de vijf principes van High Performance leiderschap, met aandacht voor de fundamenten van het concept: het HPO-raamwerk en de HPO-diagnose.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Joost Crasborn Hoe samen sterk
handboek voor teams
Handboek voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo | Joriene Beks Psychologische veiligheid
zo vorm je vrijmoedige teams
Adviezen aan leidinggevenden en een verandertraject voor het creëren en behouden van een psychologisch veilige werksituatie voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Karin van Kas In 10 stappen coachen met online werkvormen
zet de juiste werkvormen in voor meer online interactie en diepgang
Praktijktips voor coaching in een online setting.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
Kees Gabriëls | Jan de Dreu Handboek voor talententeams
het team is alles!
Handreiking aan leidinggevenden om sturing te geven aan teams met benutting van alle unieke talenten van de teamleden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Caroline van der Post, [Maartensdijk] | 2020
Gedrukt boek
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Bart Stofberg Vertrouwen
waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
Handreiking voor leidinggevenden over het onderling vertrouwen in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Praktijkboek teamcoaching
oefeningen, modellen en checklists
Non-fictie
Nederlands | 444 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Martijn Arets Platform revolutie
van Amazon tot Zalando, de impact van platformen op hoe wij werken en leven
Beschouwing van het functioneren van grote online ondernemingen en analyse van de effecten die online platformen op onze economie en maatschappij hebben.
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Boom | Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Elske Doets Bloei
een nieuw scenario voor groei
In ‘Bloei’ vraagt Elske Doets zich af waarom de wereld maar blijft opkijken naar multinationals, grote banken, denktanks, politici en wereldleiders die economische groei heilig hebben verklaard. Gaat nóg meer focus op kille cijfers ons leven beter maken? Nee, zegt Zakenvrouw van het Jaar en ondernemer Elske Doets. Als oprichter van de Young Lady Business Academy ziet zij een hoopvolle, nieuwe generatie vrouwelijke ondernemers tot wasdom komen. Een generatie die niet rekent in dikke winsten, maar...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Berrie Abelen | Wout van der Goot Opvolging & overdracht bij familiebedrijven
houd het bedrijf gezond en de familie gelukkig
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | BigBusinessPublishers, Utrecht | 2020
Gedrukt boek
Tony de Bree Overlevingsstrategie voor startups
zo overleef je een crisis in 5 stappen
Praktische adviezen aan startende ondernemers in crisistijd.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek