Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 174)
Mijnd Huijser Culturele intelligentie
thuis in de internationale arena
Adviezen voor managers en leidinggevenden om het eigen gedrag en dat van anderen in een cultureel profiel te plaatsen om zo tot een betere samenwerking te komen.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Jeffrey Wijnberg | Jaap Hollander Succes is ook niet alles
verder met provocatief coachen
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Herman Beuker Gedachtemanagement
grensverleggend denken
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
David Allen | James Fallows Getting Things Done
het werkboek; 10 stappen om stressvrij productief te worden
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | [A.W. Bruna Uitgevers], [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
J.C.R.M. Verhulst Rationeel emotief management
leiding geven met gevoel en verstand
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Harcourt, Amsterdam | 2005
Gedrukt boek
Marjan van Lier Wakker worden op je werk
coach jezelf naar meer plezier in je werk
Praktische aanwijzingen voor ontwikkeling van de carrière door middel van zelfanalyse.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Frank van Luijk Hoe krijg ik ze zover?
psychologie voor managers
Overwegingen bij het motiveren van medewerkers door managers aan de hand van de belangrijkste psychologische theorieën.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Frank Rood In tien minuten naar zeeën van tijd
praktisch timemanagement voor minder stress en meer rust
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | 2022
Gedrukt boek
H. Versnel | J.J. Brouwer Stop de Amerikanen!
ten minste tien goede redenen om gewoon Europees te blijven
Pleidooi voor het zogenoemde Rijnlandse managementmodel dat uitgaat van goed vertrouwen, in plaats van de Amerikaanse managementstijl die is gebaseerd op het streven naar optimale zekerheid en uitbanning van risico's.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Terra, Houten | 2011
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Sjaak Overbeeke Beter communiceren met voelers, denkers en doeners
4-stappenmodel om irritaties en conflicten - privé en zakelijk - op te lossen.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
W. de Moor Het proces van organiseren
individueel en sociaal constructionisme; praktijkmodellen
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2005
Gedrukt boek
Noëlla de Jager Overleven als ondernemer
worstelingen van een vrouwelijke ondernemer
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Good Place 2 Work, [Rotterdam] | 2020
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Het geluk
een handleiding
Gedachten en bevindingen over menselijk geluk.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
De stille kracht van leiderschap
een Indisch perspectief
Artikelen en interviews over een door de Indische cultuur geïnpireerde 'stille' manier van leidinggeven, die indirecht en procesgericht is, maar toch een merkbaar effect heeft.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Feike van Gorkum Dynamisch begeleiden in supervisie en coaching
Analyse van knelpunten in de verhouding tussen supervisor en supervisant en de mogelijkheden tot verbetering van de kwaliteit van de supervisor.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Darren Bridger | David Lewis Slim denken, slim handelen
word effectiever en besluitvaardiger
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Forte, Baarn | 2008
Gedrukt boek
Politieacademie | M.J. van Duin Lessen in crisisbeheersing
dilemma's uit het schietdrama in Alphen aan den Rijn
Overzicht van de dilemma's waar politie, hulpdiensten en beleidsmakers voor komen te staan in crisissituaties, als onder tijdsdruk beslissingen moeten worden genomen. Gebaseerd op de gang van zaken rond de schietpartij in een winkelcentrum in Alphen aan den Rijn in april 2011.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Joost van der Leij Brein training
handboek voor moderne NLP
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Attrakt, Plaats van uitgave niet bekend | 2011
Gedrukt boek