Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 353)
Bert Overbeek Goden en goeroes
inspiratiebronnen op de werkvloer
Beschouwing over zeven vormen van spiritualiteit als motivatiemiddel op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Futuro uitgevers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Joost Crasborn Hoe coach ik mijn team?
en het team zichzelf!
Praktische gids voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 408 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Aty Boers | Marijke Lingsma 75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching
teams begeleiden naar zelforganiserend verbeteren
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Joost Crasborn Hoe coach ik mijn team?
en het team zichzelf!
Praktische gids voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's (ePub3, 1,4 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Aty Boers | Marijke Lingsma De 10 principes van agile-lean teamcoaching
zelforganiserend verbeteren in praktijk
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Rik van der Wardt Het scrum modellenboek
41 slimme tools & tips voor een betere én leukere sprint
Tekst op achterflap: "Scrum is aan een opmars bezig! Wat oorspronkelijk als softwareontwikkelmethode is bedacht, wordt tegenwoordig op de meest uiteenlopende projecten toegepast. Optimaal raamwerk Scrum is makkelijk te begrijpen en het is daarom een koud kunstje om het raamwerk te leren en in te zien hoe dit voordelen kan opleveren voor organisaties. Hoe het raamwerk optimaal kan worden ingevuld, is echter een ander verhaal. Wanneer je start met het werken met Scrum stuit je op allerlei hobbels waar...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Tim Clark | Bruce Hazen | Keiko Onodera Business models for teams
see how your organization really works and how each person fits in
Non-fictie
Engels | 255 pagina's | Portfolio/Penguin, New York | 2017
Gedrukt boek
Bradley L. Kirkman | T. Brad Harris 3D team leadership
a new approach for complex teams
Engels | 297 pagina's | Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, Stanford, California | 2017
Gedrukt boek
Chris Fussell | C.W. Goodyear One mission
how leaders build a team of teams
Engels | 286 pagina's | Macmillan, London | 2017
Gedrukt boek
Barry Bozeman | Jan Youtie The strength in numbers
the new science of team science
Engels | 229 pagina's | Princeton University Press, Princeton | 2017
Gedrukt boek
John Goedee | Arnoud Entken Samenwerken en regisseren
complexe samenwerkingsprocessen
Boek voor studenten en professionals op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiewetenschappen over samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Erik de Haan Teamcoaching
gezamenlijke reflectie als motor voor prestatie
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Frank Weijers Ruimte
stop met onzin, doe wat de bedoeling is
Beschrijving van de werking van de deelprocessen in het beslisproces van leiders in het onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
H. Bakker Helden en horken
over samenwerken tussen teamleden en hun leidinggevenden; veertig waargebeurde verhalen ter inspiratie voor hoe het ook kan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2017
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Handboek teamcoaching
helpen zonder bemoeizucht
1) Helpen zonder bemoeizucht 2) Teamsucces door teamontwikkeling 3) Problemen in teams en probleemteams 4) Modellen en werkvormen gebruiken 5) Systemisch werken en teamrollen 6) Het team als werkplaats voor verandering 7) Virtuele teams en teamtools online 8) Het team richten en inrichten 9) Afspreken en aanspreken 10) Een duik in de onderstroom 11) De psychologica van groepsgedrag 12) De professionele teamcoach
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Wietske Idema | Marjolein Torenbeek Chaos
het ontwikkelen van het aanpassingsvermogen van teams
Adviezen aan managers voor het opzetten van zelfregulerende teams.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2017
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze...
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's (ePub2) | Firijn, Amsterdam | 2017
E-book
Teamwerk