Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 198)
Susanne Piët Moodmanagement
stemming maken, sturen en beheersen
Praktische aanwijzingen voor winkeliers en andere beroepsgroepen om bewust sfeer en stemming te manipuleren, bijvoorbeeld om consumenten ervan te overtuigen een product aan te schaffen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Marinka van Beek | Ineke Tijmes Procesgericht coachen
praktijkboek voor leidinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Nelissen, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Mario van Rijn | René van der Burgt Handboek scenarioplanning
toekomstscenario's als strategisch instrument voor het managen van onzekerheid; kijk over de horizon, voorzie, anticipeer en word succesvol
Non-fictie
Nederlands | 508 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Michiel Spanjer | A.A. Weber Manage your boss
leidinggeven en leiding ontvangen
Monografie die laat zien op welke wijze de medewerker invloed heeft op het eigen leerproces en het ontwikkelen van de eigen leidinggevende vaardigheden, gevolgd door veertien artikelen over leidinggeven en leiding ontvangen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Frans Reichardt | E.A. van Eunen | Thijs van Eunen Business bloopers
de belangrijkste lessen uit meer dan 175 pijnlijke bedrijfsuitglijders en miljoenenverslindende marketingmissers
SUMMARY: "De meeste organisaties vertellen ons het liefst hun succesverhalen. terwijl hun fouten en mislukkingen veel leerzamer zijn. Van Buckler en Hyves tot de Fyra en SS Rotterdam. Business Bloopers bevat een vermakelijke en leerzame bloemlezing van fouten die bedrijven en overheden in binnen- en buitenland maken. Van de ondergang van Buckler en Hyves, de verkoop van bol.com door Bertelsmann, tot het mislukken van de tv-zenders Sport7 en Talpa. Google Glass, Exota, World Online, de Kermit, de...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Reichardt & Company, [Westzaan] | 2015
Gedrukt boek
Slimmer werken en sociale innovatie
integrale organisatievernieuwing
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Platform Outsourcing Nederland HRM-aspecten van uitbesteding
de mens in outsourcing
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | TIEM, Baarn | 2010
Gedrukt boek
Jack de Waard | Bart Godding Coaching zonder grenzen
effectief leidinggeven aan Juan, Fatima en Thomasz
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Raymond Godding Organiseren met zin
waardenvolle verhalen
Beschrijving voor managers van een codering van waardesystemen en de manier waarop daarover met verhalen in bedrijven en organisaties wordt gecommuniceerd, met praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Quist, Leidschendam | 2010
Gedrukt boek
Wim Bakker Mijn geheim van winnen
Psychologische adviezen om in sport en spel de overwinning te behalen.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Quality Software Eindhoven, Almere | 2010
Gedrukt boek
Maaike Visser De betrouwbare organisatie
praktische handreikingen om de betrouwbaarheid van organisaties te vergroten
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | De Witte Uitgeverij, Leiden | 2010
Gedrukt boek
Joel Kurtzman Common purpose
how great leaders get organizations to achieve the extraordinary
Non-fictie
Engels | 212 pagina's | Jossey-Bass, San Francisco, CA | 2010
Gedrukt boek
Matthijs Vermoolen Managers, mantra's & mythen
vitaliteitsverminderende misvattingen over: ondernemerschap, personeelsontwikkeling, organisatiestructuren, machtsgedrag, leiderschap, strategievorming
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Eburon Business, Delft | 2010
Gedrukt boek
Marco Schreurs | Simon van der Veer Animal Firm
haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!
Uitleg van de vijf factoren die het succes van bedrijven bepalen, aan de hand van metaforen uit het dierenrijk.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2010
Gedrukt boek
Tom Van Acker Visiegedreven organiseren
zelfsturing in de praktijk
Handreiking voor het omzetten van een bureaucratische organisatiestructuur in een flexibele structuur met zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Léon de Caluwé | Elsbeth Reitsma Leren adviseren
het belang van echt vakmanschap
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Nina Lazeron | Wim Galjee Ik werk dus ik besta
de 7 kenmerken voor zingeving in werk en leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Paul Toebes Meesterlijk adviseren
achtergronden en praktische wenken voor professionals
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Maklu, Apeldoorn [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Tom W. den Hoed | Vrisou Vrisou van Eck Projectmanagement: een kunst en een kunde
werken met de STAMBOOM-matrix voor projectsucces
Non-fictie
Nederlands | 440 pagina's | Dutch University Press, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Jaap Bloem | Menno van Doorn | Sander Duivestein To do: don't be evil
Inspirerende oproep aan zowel medewerkers als leidinggevenden om creatief te denken om het bedrijf duurzaam en 'toekomsbestendig' te maken.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Sogeti, [Diemen] | 2010
Gedrukt boek