Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 233)
Eric de Haan De Tao van Service
inspiratiegids voor klantgevoelige service
Gids om inzicht te geven in service en die vervolgens sterk te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Jaap van Manen Danscoaching
persoonlijke ontwikkeling door fysieke en mentale expressie
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Jeroen Kemperman | Liedewij Trampe De merkrolmethode
over merkportfolio's, grindbakken en kalkoenen
Beschrijving van een methode voor managers en marketeers om bij een fusie van bedrijven verworven merken in te passen in het eigen merkenpakket.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2012
Gedrukt boek
Navi Radjou | Jaideep Prabhu | Simone Bhan Ahuja Jugaad innovatie
slim en flexibel innoveren naar spectaculaire groei
Uitleg van de basisprincipes van Jugaad, een in India ontwikkelde vorm van innovatief ondernemerschap.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Brein in training
het ultieme breinboek voor trainers, opleiders en coaches
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Karel A. Winkelaar De communicatieadviseur op een strategische positie in de organisatie
Pleidooi voor een strategische interne positie van de organisatiecommunicatie, met praktische adviezen voor communicatieprofessionals.
Non-fictie
Nederlands | 486 pagina's | Leporello Uitgevers, [Amstelveen] | 2012
Gedrukt boek
J.W. van Saane Geloofwaardig leiderschap
Beschouwing over inspirerend leiderschap, met name voor leiders van religieuze groepen.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Meinema, Zoetermeer | 2012
Gedrukt boek
Manon Ruijters | Ingelien Veldkamp DRIE
vormgeven aan organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Toekomstonderzoek voor organisaties
handboek methoden en technieken
Handboek dat organisaties helpt toekomstonderzoek te doen en toe te passen in een besluitvormingsproces.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Erik Reijnders Wat vinden we er nou écht van?
de essentie van interne communicatie
Verhandeling over het proces van gezamenlijke betekenisgeving binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Bastiaan van Gils | Arjon van Lieshout | Renée de Boo Geef gas bij oranje
en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen
Enkele organisatieadviseurs geven aan de hand van gevallen die ze in hun praktijk tegenkwamen, vuistregels voor de oplossing van veel voorkomende managementproblemen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012
Gedrukt boek
Wendy Hobbelink | Martin Thoolen Rijkdom is gratis!
inspirerende gids voor nieuw bewustzijn in werk en privé
Zelfhulpgids voor het verdiepen van het bewustzijn door zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Circumference, Bergen (NH) | 2012
Gedrukt boek
R. van der Pols | Yvette Backer BiSL
pocketguide
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Van Haren, [Zaltbommel] | 2012
Gedrukt boek
Baukje Schaafsma Bedrijfsmaatschappelijk werk in ontwikkeling
strategisch samenwerken, innoveren en profileren
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | SWP, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Roel Riepma | B.H. Hedeman Projectmanagement voor het HBO op basis van IPMA-D
Non-fictie
Nederlands | 106 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Hans Hubers Iedere medewerker strateeg
strategievorming met de hele organisatie
Beschrijving van een methoden voor strategie-ontwikkeling voor met name non-profitorganisaties, waarbij de medewerkers participeren.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
J. Bultsma Dynamiek doorzien
en drie redenen waarom dat lastig is
Hulpmiddelen en handreikingen voor managers om de dynamiek te doorzien die een grote verandering in een organisatie met zich meebrengt.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Eburon Business, [Delft] | 2012
Gedrukt boek
C.B.M. van Riel De alignment-factor
bouwen aan duurzame relaties
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Gary Hamel Wat er nu toe doet
hoe je wint in een wereld die voortdurend verandert, te midden van onstuitbare innovatie en meedogenloze concurrentie
Visie op de ankerpunten waar een organisatie of bedrijf op moet letten om heden ten dage te overleven: waarden, innovatie, aanpassingsvermogen, passie en ideologie.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Spectrum, Houten | 2012
Gedrukt boek