Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 160)
Sjoerd Keulen | Ronald Kroeze De leiderschapscarrousel
waarom iedere tijd zijn eigen leider vraagt
Analyse van veranderingen in politieke, ambtelijke en zakelijke leiderschapsstijlen in verband met de tijdgeest.
Non-fictie
Nederlands | 299 pagina's | Boom, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo We hebben er zin in!
hoe dan?
Adviezen aan managers voor een succesvollere en vitaler organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Jacky van de Goor Hartelijk georganiseerd
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Joyce Walstra Klantgericht innoveren
Praktische gids voor ondernemers en managers van grotere bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Expeditie naar waarde
strategie ontdekken met professionals; theorie en methode voor strategisch leren en vernieuwen in kennisintensieve organisaties
Non-fictie
Nederlands | 418 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
D.J. de Bruijn En nú anders!
mijn verwonderboekje
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor managers
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Anderz, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Truus Poels Handboek organisatieverandering en organisatieritmiek
theorie en praktijk van ritmiek van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Joyce van Ombergen | Diana Vilé De online coach
grenzeloos en intuïtief coachen
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | Ten Have, [Utrecht] | 2011
Gedrukt boek
Linda A. Hill | Kent Lineback De baas zijn
de drie richtlijnen voor effectief leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Pieter de Jong Het avontuur van leidinggeven
een kleine reisgids
Inzichten en adviezen voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Balans, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman Bezield veranderen
kernbegrippen en oefeningen van de methodologie van de evidentie
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Jan-Willem Grievink Hand & hartsboek christelijk leiderschap
Beschouwingen over leiderschap, in het bijzonder een door het christelijk geloof geïnspireerde vorm van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Medema, Heerenveen | 2011
Gedrukt boek
Bert Overbeek Voer voor jonge bazen
een wegwijzer voor leidinggevenden op weg naar de top
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Thomas Blekman Corporate effectuation
what managers should learn from entrepreneurs!
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Mienke Schinkel Groeien door te delen
corporate leren als bron van sociale innovatie
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Ellla, [IJsselmuiden] | 2011
Gedrukt boek
J.M. Tiessen Management en organisatie voor het mbo
Studieboek op mbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Inca van Uuden De mix van maat- en mantelpakken
m&v-combinaties in leiderschap
De discussie over (het gebrek aan) topvrouwen is niet weg te slaan uit de media. Maar bij diversiteit gaat om gemengde teams, dus waar zijn de de mannen in deze discussie? In dit boek worden m&v-teams onder het vergrootglasgelegd. De focus ligt hierbij op m&v-combinaties die samen succesvol zijn. Samen een bedrijf leiden, samen een excellent team vormen, samen presenteren, samen ontwikkelen, samen ontwerpen of samen de strategie bepalen. De combinatie tussen man en vrouw staat centraal. Wat maakt...
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
René Weijers Dienen en deugen
kracht & kwetsbaarheid van topbestuurders
Onderzoek naar deugdzaamheid en bekwaamheid van topbestuurders, waarbij tien interviews met topbestuurders zoals Dick Berlijn en Pieter Winsemius.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Björn Heisterkamp | Curtis Martels De topmanager speelt 4-4-2
een organisatie leiden zoals Mourinho dat zou doen
Managementadviezen met het betaald voetbal als metafoor.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Eburon Business, Delft | 2011
Gedrukt boek