Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 188)
Ilse van Ravenstein | Eric Smilde Hoe krijgen we IC aan de praat?
in vier stappen interne communicatie structureren om iedereen in de organisatie optimaal toe te rusten
Verhandeling over de inrichting van de interne communicatie binnen een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Anneke Veendendaal-de Kort Verandering van spijs
Beschrijving van het veranderproces binnen bedrijven en organisaties, waarbij het koken als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Anneke Veendendaal-de Kort, [Loenen aan de Vecht] | 2014
Gedrukt boek
Rudy Snippe Doorbreek uw bedrijfscultuur
hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
Beschrijving van een aanpak voor de ontwikkeling van een overlevingsstrategie voor bedrijven in turbulente tijden.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Willemijn Kemp | Dirma Nagelhout De zandloper
leiderschap in tijden van transitie
Trends, transitie, houding van de leider, cultuuraspecten , organisatievernieuwingen en waardecreatie.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | CMI Books, Zoetermeer | 2014
Gedrukt boek
Rob Fijlstra Vandaag doen wat morgen nodig is
ruimte maken voor sprongsgewijze organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Jeroen Stoop | Sjoerd Staffhorst | Remco Bekker | Tjerk Hobma Business- & informatieplanning
een raamwerk voor organisatieverbetering; Novius B&IP versie 2014
Beschrijving van een op best practice gebaseerde methode die organisaties helpt bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Arnoud Raskin StreetwiZe
Beschrijving van een viertal competenties voor managers en medewerkers aan de hand van het werken met straatkinderen.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Lannoo Campus, Tielt | 2014
Gedrukt boek
Susanne Brakkee Effectief en motiverend leidinggeven
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Betteke van Ruler | Frank Körver Het strategisch communicatieframe
methode voor agile strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Adfobooks, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
J.F. Kaashoek Van content- naar informatiemanagement
Beschrijving van de ontwikkelingen op het gebied van verwerking en beheer van ongestructureerde informatie: Enterprise Content Management (ECM).
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Evert Jan van Hasselt | Pauline Romanesco Van CEO naar tuinman
de rol van leiderschap in het nieuwe organiseren
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Productwissels, omstellingen, reinigingen en andere wachttijden verkorten met SMED*
*single minute exchange of die
Methode om geplande wachttijden in productieprocessen te verkorten.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Yokoten, [Gouda] | 2014
Gedrukt boek
Ten Gevers | Bart Hoitink Being the project sponsor
a practical guide for executives
Handboek voor leidinggevenden over de rol van de projectsponsor in organisaties.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | PTG Uitgevers, [Epe] | 2014
Gedrukt boek
Guus Kok Wat doen we nou wel en wat doen we nou niet (meer)?
hoe focus aan te brengen in interne communicatie die bijdraagt aan de organisatiedoelen
Praktische gids over interne communicatie in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Eric Smilde | Bas van Glabbeek | Ilse van Ravenstein | Guus Kok Wat levert IC nu eigenlijk op?
keuzen onderbouwen, rendement aantonen en accountable zijn in interne communicatie
Handleiding voor de IC-professional.
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Herman Siebens Grenzen aan verandering
wel (of niet) moeten, kunnen, mogen veranderen
Over het belang van ethiek, leiderschap en evenwichtigheid voor alle betrokkenen bij veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Succesvolle bedrijven
hoe ondernemingen balanceren met hun strategie
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2011
Gedrukt boek
San Eyckmans EHBL
Eerste Hulp Bij Leidinggeven
Praktisch adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2005
Gedrukt boek