Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 359)
Simon Sinek Het oneindige spel
Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Charlotte Staats Persoonlijk leiderschap
voor de leider van nu
Bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
R. Grit Informatiemanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Alex van der Hulst Bouw een killer groeistrategie
leer van Belsimpel, Helloprint en Picnic hoe je het gas erop houdt
Adviezen aan ondernemers voor het uitvoeren van een groeistrategie voor hun bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Kim Spinder Het kleine innovatieboek
hoe pak je het aan en hoe houd je de energie erin?
In ‘Het kleine innovatieboek’ laat Kim Spinder zien hoe innovatie in de dagelijkse praktijk werkt, gebaseerd op haar eigen ervaring en die van de vele professionals en wetenschappers die ze de afgelopen jaren sprak voor haar podcast ‘Innovatie Wasstraat’. Spinder heeft al heel wat kilometers op de teller staan als het om innoveren in de praktijk gaat. Ze laat zien hoe je kunt zorgen voor een innovatieve bedrijfscultuur, hoe je experimenteert en daarvan leert, hoe je mensen enthousiast maakt, hoe...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Mark Jansen De kleine Google Ads voor dummies®
Praktische gids voor het gebruik van Google als reclamemedium.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,5 MB | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2019
E-book
Jan Smets Economie en het goede leven
wat ik ervan geleerd heb
Overzicht van 45 jaar economische ontwikkelingen in Europa, waarbij de invoering van de Euro een van de belangrijkste onderwerpen is.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Polis, Kalmthout | 2019
E-book
Rienk Stuive | René van der Heijden De kunst van het meebewegen
handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Jessica van Wingerden | Janneke Schenning Krachtige keuzes
pak de regie in je werk en loopbaan
Adviezen aan mensen die willen nadenken over hun loopbaan en ingrijpende keuzes durven te maken op dat gebied.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub3, 17 MB) | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Jodi Kantor | Megan Twohey Zij zei
#MeToo: het journalistieke onderzoek, de onthullingen en de wereldwijde impact
Verslag van het journalistieke onderzoek naar de seksuele intimidatie door Hollywoodproducent Harvey Weinstein (1952) van (jonge) vrouwen, dat leidde tot de wereldwijde #MeToo-beweging.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Atlas Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jasper Baggerman Grip op innovatie
de balans tussen creativiteit en daadkracht; met best practrices van: ASML, DSM, KLM. KPN & Philips
SAMENVATTING: "Organisaties die willen overleven, dienen te innoveren. Maar niet elke organisatie is hier even goed in. Wat maakt dat de ene organisatie succesvol innoveert en dat bij de ander de resultaten tegenvallen? Is de uitkomst van innovatie te managen? Maar hoe doe je dat dan? En hoe pakken andere organisaties dit aan? Innovatie is meer dan geeltjes plakken, gewoon maar iets proberen of roepen dat fouten maken mag. Het succes van innovatie hangt af van verschillende elementen die onderling...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Simon Sinek | David Mead | Peter Docker Vind je waarom
een praktische gids voor het ontdekken van je hogere doel
‘Vind je waarom’ is de langverwachte praktische opvolger van de bestseller ‘Begin met het Waarom’ van Simon Sinek. Met ‘Begin met het waarom’ heeft Simon Sinek hij wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte voldoening brengen. Maar wat als je niet weet wat je Waarom is? Of als je eerdere Waarom niet meer bij je lijkt te passen? ‘Vind je Waarom’ is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks waardevolle inzichten...
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Marjan Heemskerk The happy financial
in 5 stappen je financiële doelen bereiken
Praktische gids voor het op orde brengen van je financiën, zowel persoonlijk als zakelijk.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Ronald Derks | Bas van Leeuwen De ideale ambtenaar
inzichten voor de professional in de publieke sector
Studieboek voor publieke professionals dat inzicht biedt in hun rol in verschillende politiek-maatschappelijke contexten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jaap van Manen Dansend tot je essentie
bewust zijn in beweging en verbondenheid
Algemeen georiënteerd boek over danscoaching, waarbij de cliënt al dansend tot oplossingen kan komen voor fysieke en/of mentale problemen.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | De Driehoek, [Voorburg] | 2019
Gedrukt boek
Wiemer Renkema Denken als Gordon Ramsay
Lessen van de Britse chef-kok en ondernemer betreffende management en ondernemerschap.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Mascha Mooy Bye bye burnout
uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken
Gids voor zowel werknemers als personeelsmedewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Eric Slager De winst van een gezond team
betrokken en daadkrachtige teamleden, die hun grenzen durven te verleggen
Praktische gids voor teamvorming en investeren in teamleden, met schema's en oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2019
Gedrukt boek
Matthew Syed Denk als een rebel
waarom diversiteit de sleutel is tot succes
Aan de hand van voorbeelden laat de auteur zien hoe collectieve intelligentie en diversiteit belangrijk zijn bij het oplossen van complexe problemen.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's (ePub2, 6,6 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2020
E-book