Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 408)
Bernadette Jiwa De difference map
hoe je je business en je marketing vernieuwt op één A4
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Tjeerd Bartlema Leidmotief
handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Chris Ertel | Lisa Kay Solomon Moments of impact
hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen
Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet Management, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Claudia Broeke | Mirjam Broeke Speels trainen
ontwikkel zelf vernieuwende en effectieve werkvormen
Praktische handleidng voor trainers voor het zelf ontwikkelen en uitvoeren van een trainingscursus.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Egbert Mulder Vanuit stilte naar succes
Dertien interviews met vooraanstaande leiders uit het bedrijfsleven, drie vrouwen en tien mannen, die in kort bestek hun visie neerleggen over de zin van mediteren en het beoefenen van yoga versus het omgaan met werkdruk in hun organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Gloriae Uitgeverij, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Betteke van Ruler | Frank Körver Het strategisch communicatie frame
praktische methode voor strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nader K. Rad Agile Scrum handboek
Instructieboek voor een meer flexibele organisatie, waarin productieteams snel kunnen reageren bij grotere projecten door middel van een combinatie van agile en scrum.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2021
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Martijn Mulder Leisure!
inleiding in de vrije tijd
Rockfestivals, tentoonstellingen, films, reizen, pretparken, sportwedstrijden: het aanbod voor vrijetijdsbesteding is groot. De vrijetijdsconsument wordt steeds veeleisender: leisure is big business. Leisure! geeft een helder en toegankelijk overzicht van de vrijetijdssector, een sector die uiterst dynamisch is en waarin hypes elkaar razendsnel opvolgen. Het boek biedt (toekomstige) professionals in dit werkveld een houvast om de dynamiek te begrijpen en te analyseren en om in te spelen op veranderingen...
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2014
Gedrukt boek
John Bijl | Kemal Rijken De mystery burger
een kritische bezoeker bij de gemeenteraad
Korte, kritische verslagen van gemeenteraadsvergaderingen in Nederlandse gemeenten met aandacht voor de kwaliteit van het politieke debat en de werking van de democratie ter plaatse.
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Binnenlands Bestuur, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ondernemend adviseren
van vakprofessional naar businesspartner in het midden- en kleinbedrijf
Praktische gids voor bedrijfsadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Shawn Moon | Sue Dathe-Douglass | Jan Kuipers Het onderscheidend vermogen
hoe jouw medewerkers het verschil maken
Over de waarde van medewerkers voor een organisatie en hoe hun capaciteiten, motivatie, teamgeest en kwaliteiten zijn te maximaliseren
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Andor de Rooy Moed
over gedurfd leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Wouter Fioole Wat willen we nou van managers?
op zoek naar de essentie van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Gerard Alders Professionaliseren als professionals
maximale autonomie en minimale sturing
Pleidooi voor zelfmanagement bij hoogopgeleiden voor het verkrijgen en benutten van ruimte om te excelleren.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2014
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap
leidinggeven zonder een manager te worden
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Arineke Elsenaar Hoofdpijndossiers, weg ermee
een praktische methode in vier stappen voor teamleiders
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Nicoline Mulder | Fokke Wijnstra De kleine prinses en de chaos in het project
Een sprookje over projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek