Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 557)
Joseph A. Michelli De Starbucks-strategie
de grondbeginselen van een goede relatie met je klanten, binding met je werknemers en kennis van je producten
Analyse van de factoren die het wereldwijde succes bepaalden van de Amerikaanse koffieketen Starbucks.
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Jacob Vossestein Pas op, Nederlanders
over een volk dat minder gewoon is dan het zelf denkt
Humoristische blik op typische eigenaardigheden van het Nederlandse volkskarakter door de ogen van buitenlanders die wat langere tijd in Nederland verblijven.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Fosfor, [Amsterdam] | 2014
E-book
H. Krabbe Hoe schrijf ik een onderzoeksplan?
een stappenplan voor praktijkgericht onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Kees de Jong Groter groeien
ervaringen van een groeiondernemer
Veel ondernemers worstelen met dezelfde dilemmas: op het gebied van hun leiderschap, de omgang met medewerkers, de strategie van het bedrijf, de financiën enzovoort. Als je bedrijf hard groeit, komt daar nog eens bij dat je voortdurend van rol moet veranderen in de verschillende fasen van de ontwikkeling van je onderneming. Kees de Jong beschrijft in Groter groeien zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. Er schuilt altijd een les in de columns waarop dit boek...
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Jolanda Pikkaart Met je smartphone het bos in
een BoekTweePuntNul uitgave
Maak met je mobiel een foto van een vogel, neem het geluid op met een speciale app en zoek uit welke vogel het is. Praktische tips en (les)ideeën om met technologische hulpmiddelen kinderen te interesseren voor de natuur. Voor opvoeders van kinderen van ca. 5 t/m 13 jaar.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | LezenLerenDelen, ['s-Hertogenbosch] | 2014
Gedrukt boek
Alex Pentland Sociale big data
opkomst van de data-gedreven samenleving
Analyse van de wijze waarop digitale data worden gebruikt om menselijk gedrag te begrijpen en te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 328 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Briljante businessmodellen in de zorg
baanbrekende benaderingen voor betere en betaalbare zorg
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap
vakmanschap versus management
Een overzicht van alle aspecten van projectmanagement De rode draad in Projectleiderschap is het eigenaarschap rondom een project. Het gaat dus niet alleen over 'managen', zoals beheersen en bewaken. Het gaat ook over leiden, zoals voorbeeldgedrag vertonen, mensen inspireren en de ambassadeurrol vervullen. Projectleiderschap nodigt zo de lezer uit zich nog meer te verdiepen projectmanagement. Projectleiderschap is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij projecten en projectmanagement,...
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Katheline De Lembre Marketing
de basisprincipes
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Peter Thiel | Blake Masters Zero to one: creëer de toekomst
wat iedere ondernemer kan leren van Silicon Valley
De volgende Bill Gates zal geen besturingssysteem ontwerpen, en de nieuwe Mark Zuckerberg geen tweede Facebook. Het kopiëren van succesvolle modellen uit Silicon Valley heeft weinig zin. We kunnen wél leren van het vermogen om iets geheel nieuws te creëren in plaats van iets toe te voegen aan wat al bestaat. Peter Thiel is medeoprichter van PayPal en investeerder in vele techbedrijven, zoals Facebook, LinkedIn en Spotify. Dankzij zijn unieke ervaring en strategische inzichten heeft hij met Zero...
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Aad Ouborg Anders ondernemen, juist nú
Ik heb respect voor de slimme concepten van Aad Ouborg, die dwars tegen ondernemings principes ingaan. John de Mol In Anders ondernemen onthult rasondernemer Aad Ouborg zijn unieke mix van event- en relatiemarketing. En hoe je ervoor kunt zorgen dat je het altijd nét even iets anders aanpakt dan de concurrentie. In dit boek geeft Ouborg aan waarom `sociale omgang zo belangrijk is en waarom succes pas succes is wanneer je het met anderen deelt. En niet te vergeten: hoe hij erin slaagt, iedere keer...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Annemarie van Gaal Winst
15 cruciale keuzes voor ondernemers
Winst is voor een ondernemer nog nooit zo belangrijk geweest. De tijden dat je gemakkelijk een overbruggingskrediet bij de bank kon regelen als het tegenzat, zijn voorbij. Ook investeerders en financiers zijn ongeduldig en trekken zich genadeloos terug als er geen winst wordt gemaakt. Vroeger kon je winst maken door je prijzen te verhogen of de kosten te verlagen. Zo eenvoudig ligt het nu niet meer. Winst is meer dan het cijfer dat je overhoudt als je de kosten van de omzet af haalt. De mooiste winst...
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
David De Cremer Onderhandelen op mensenmaat
Analyse van de psychologische aspecten van onderhandelingen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1 MB | Acco, Leuven | 2014
E-book
Carmine Gallo Spreek als TED
de negen geheimen van de beste sprekers ter wereld
TED is een wereldwijd fenomeen dat de beste sprekers ter wereld bij elkaar brengt. De TED-talks zijn online al meer dan een miljard keer bekeken en ze zijn vrijwel zonder uitzondering boeiend en inspirerend. TED is uitgegroeid tot dé standaard voor spreken in het openbaar. Maar wat maakt die presentaties nu zo bijzonder? Communicatiecoach en bestsellerauteur Carmine Gallo analyseerde honderden TED-talks en interviewde de populairste TED-sprekers, onder wie Brené Brown, Ken Robinson en Susan Cain....
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Rik Siere Ongehoord!
waarom goed luisteren uw organisatie beter maakt
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Bill McGowan | Alisa Bowman De perfecte pitch
de zeven principes van het overtuigen
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
John Manschot Effectief in cruciale gesprekken
de vier eigenschappen van een succesvol gesprek over lastige kwesties
Adviezen aan managers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jaap Peters | Harold Janssen Nieuwe tijden, anders organiseren
waarom Rijnlands moet
De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren. De `new Michael Porter gaat nog verder: het bedrijfsleven verdient geld door maatschappelijke problemen te veroorzaken. We hoeven maar aan de bankencrisis te denken. Organisaties zijn bovendien lang niet altijd handig ingericht, zo weet elke vakman (m/v). We keren weer terug...
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's (ePub2, 12 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
2014