Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 214)
Brian J. Robertson Holacracy
the revolutionary management system that abolishes hierarchy
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Engels | 223 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2016
Gedrukt boek
Karl E. Weick | Kathleen M. Sutcliffe Management van het onverwachte
wat je kunt leren van high reliability organizations
Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | BBNC uitgevers, Rotterdam | 2011
Gedrukt boek
Cathelijne Janssen Uitgemeten
de accountabilitycyclus voor communicatie
Beschouwing over de meetbaarheid en de resultaten van communicatie door organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jaap van Ginneken Het profiel van de leider
de oerkenmerken van invloed en overwicht
Waarom zijn veel leiders in hetzelfde seizoen geboren? En waarom hebben linkshandigen het Witte Huis overgenomen? Massapsycholoog Jaap van Ginneken presenteert in dit boek de laatste wetenschappelijke inzichten over leiderschap, aan de hand van een analyse van een aantal sleutelfiguren uit de internationale politiek. Van Ginneken toont aan dat oerkenmerken als lengte, gezichtsvorm en stemgeluid nog steeds een rol spelen bij de instinctieve keuze van onze leiders – ook in het bedrijfsleven. En dus...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
International Institute of Business Analysis BABOK
a guide to the business analysis body of knowledge
Engels | 502 pagina's | International Institute of Business Analysis, Toronto, Ontario, Canada | 2015
Gedrukt boek
Warren G. Bennis | Steven B. Sample | Rob Asghar The art and adventure of leadership
understanding failure, resilience, and succes
Handboek over leiderschap.
Engels | 141 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2015
Gedrukt boek
Kevin Kaiser | Michael Pich | I.J. Schecter Becoming a top manager
tools and lessons in transitioning to general management
Handboek met handvatten om een topmanager te worden.
Engels | 281 pagina's | Jossey-Bass, A Wiley Brand, San Francisco, CA | 2015
Gedrukt boek
David Butler | Linda Tischler Design to grow
how Coca-Cola learned to combine scale and agility (and how to can too)
In 'Design to Grow' geeft David Butler, vice-president innovatie en ondernemerschap bij Coca-Cola, een ongekende kijk achter de schermen naar de ontwerpgeleide strategie voor groei binnen de onderneming. Samen met co-auteur Linda Tischler, laat hij zien hoe elk bedrijf deze strategie kan toepassen.
Engels | 237 pagina's | Simon & Schuster, New York | 2015
Gedrukt boek
Chris Van Gorder The front-line leader
building a high-performance organization from the ground up
Verhaal van de carrière van de auteur die begon als politieagent in Californië en eindigde als CEO van Scripps, waarbij het zijn prioriteit is om op elk niveau medewerkers en klanten te kennen.
Engels | 198 pagina's | Jossey-Bass™, A Wiley Brand, San Francisco, CA | 2015
Gedrukt boek
Andy Hargreaves | Alan Boyle | Alma Harris Uplifting leadership
how organizations, teams, and communities raise performance
Handboek voor leidinggevenden om te komen tot een duurzame organisatieontwikkeling.
Engels | 228 pagina's | Jossey-Bass™, A Wiley Brand, San Francisco, CA | 2015
Gedrukt boek
Itay Talgam | Lary Bloom The ignorant maestro
how great leaders inspire unpredictable brilliance
Aan de hand van de unieke stijlen van zes belangrijke dirigenten uit de twintigste eeuw worden cruciale lessen getrokken voor elke leider.
Engels | 223 pagina's | Portfolio Penguin, [London] | 2015
Gedrukt boek
Marianne Kok Organisatiedissonantie
hebben wij dat?
Gids voor managers over veranderende (markt)omstandigheden en hoe je als organisatie daarop kunt inspelen.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Thorongla, [Almere] | 2015
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man | Marguerithe de Man | Annemieke Stoppelenburg Nieuwe business modellen in consulting: changing the game
blijf relevant voor je klant
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Léon de Caluwé Spannend veranderen
over spanningen bij veranderen en adviseren
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Annemarie Mars Vat op verandering
waar kunnen organisatieveranderaars houvast vinden als elke situatie anders is?
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2015
Gedrukt boek
Guido de Valk Neuroleiderschap
van macht naar kracht
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Heddes Rijkes | Dedan Schmidt | Tim van der Rijken | J.P. van den Toren Grensverleggende brancheorganisaties
betekenis, strategie en organisatie van belangenverenigingen van branches en beroepen
Overzicht van de taak en werking van brancheorganisaties en hun rol en betekenis voor de Nederlandse economie.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2015
Gedrukt boek
Bedrijfskunde door de jaren heen
Ter gelegenheid van het 40-jarig jubileum van het Instituut voor Bedrijfskunde wordt in vijftien bijdragen een beeld gegeven van bedrijfskunde in de afgelopen 40 jaar.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | H & G uitgeverij, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Fred Rorink | Burcu Öztürk Management en organisatie
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Martin van Staveren Risicogestuurd werken in de praktijk
Praktisch handboek risicomanagement.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek