Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 192)
De binnenkant van Nieuw Organiseren
bewegen en bewogen worden in de Broosz Community of Practice
Praktijkervaringen met nieuw organiseren, waarin het werken vanuit de principes vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding centraal staat.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Jos van der Horst Rebel met een reden
wanneer je als professional de hakken in het zand zet
Adviezen aan medewerkers die het fundamenteel oneens zijn met besluiten van de bedrijfsleiding en daartegen verstandig in het geweer willen komen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | SWP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Publiek management
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Ina Smittenberg Organitopia
het Schone, Ware en Goede en organisatieverandering
Handreiking voor organisatieverandering met aandacht voor de emoties van de medewerkers (het Schone), ratio en feiten (het Ware) en bijpassend werkgedrag (het Goede).
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Manon C.P. Ruijters Queeste naar goed werk
over krachtige professionals in een lerende organisatie
Adviezen aan managers over het aansturen van terzake deskundige medewerkers om het bedrijf of de organisatie naar een hoger plan te tillen.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
TEN HAVE Change Management Verandercanvas
een praktisch boek voor iedereen die doordacht wil werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Albert Holtzappel Alles onder controle
hoe u een zakelijke crisis kunt managen en de schade minimaliseren
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2018
Gedrukt boek
Klaas Wagenaar | Gerrit van Munster | Martijn Hulshof Mastering transformations
doen is denken & denken is doen
Praktische adviezen aan managers en leidinggevenden om hun bedrijf aan te passen bij een veranderende omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | Bold Capital Management, [Baarn] | 2018
Gedrukt boek
Twynstra Gudde Adviseurs en Managers Tweebenig samen werken
Essays, interviews en columns door uiteenlopende professionals over verbetering, meer creativiteit en succes in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 372 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Het probleem samenwerken
duiden en verbinden: ironische uitwegen voor vastgelopen samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2018
Gedrukt boek
Ariane Moussault Projectmanagement op maat
SAMENVATTING: "Projectmanagement op maat' biedt een stevig theoretisch kader met focus op de denkwijze binnen projectmanagement als vakgebied. De kern van het boek draait om de vraag hoe de beste strategie te formuleren die past bij de specifieke uitdagingen van een project. Hierbij wordt uitgebreid aandacht besteed aan de toegevoegde waarde van stromingen zoals waterval en agile. De belangrijkste karakteristieken van bekende projectmanagementmethoden, zoals PRINCE2, projectmatig werken, PMBOK, Scrum...
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018
Gedrukt boek
Anja Hilgers | Charlotte Staats De weg naar excellent leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Met de kennis van morgen
toekomstverkennen voor de Nederlandse overheid
Analyse van een aantal toekomstverkenningen in opdracht van de overheid en de wijze waarop deze prognoses op allerlei terreinen worden ingepast in het beleid.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | AUP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Yvonne Nieuwenhuijs Benedictijns leiderschap
de Regel van Benedictus als inspiratiebron
Handreiking voor een harmonieus leven, met als basis de leefregel voor monniken van Benedictus van Nursia uit de zesde eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Ten Have, Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Armand Govers Een toekomstbestendige organisatie
Deel A: Nieuwe werkelijkheid maakt transformatie urgent 1. Verandering van tijdperk: de nieuwe werkelijkheid 2. Marketingoriëntaties en waardedisciplines 3. Netwerkoriëntatie en synergie 4. Maatschappelijke oriëntatie en Meervoudige Waardecreatie Deel B: Authenticity, Alignment, Agility & Allies 5. Authenticity: weten wat je waard bent 6. Alignment: van waarde zijn 7. Agility: van waarde blijven 8. Allies: samen van meerwaarde zijn
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018
Gedrukt boek
Cultuur op eigen koers
verzelfstandiging van musea en andere culturele organisaties
Artikelen waarin wetenschappers en managers hun visie geven op de (mogelijkheden tot) verzelfstandiging van musea.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Frank Hoes Het witte konijn
naar eigenzinnig en inspirerend leiderschap
In beknopte teksten worden handvatten gegeven om een goede leider te worden van een organisatie of van jezelf.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2018
Gedrukt boek
Steven de Waal Civil leadership as the future of leadership
harnessing the disruptive power of citizens
Engels | 243 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Marjolijn Grijns | Loubna Zarrou Alle mens aan dek
handvatten voor een wendbare publieke sector
Praktische handvatten voor bestuurders en leidinggevenden in de publieke sector om beter in te kunnen spelen op de veranderende omstandigheden in de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2018
Gedrukt boek
Alexandra Jankovich | Tom Voskes Make disruption work
een CEO-handboek voor digitale transformatie
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
2018