Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 443)
Hilde Veraart-Maas Socratisch coachen
Beschrijving van een methode van coachen, waarbij de Rationeel-Emotieve Therapie (RET) wordt gecombineerd met socratische vraagstelling.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Marijke Lingsma | Marcel Scholten Coachen op competentieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
André Pelgrims Dansen naar vrijheid
de essentie van moedig leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Hans Heyda | Franke Jongsma Maak van je team een eenheid
praktische lessen van een marinier en een psycholoog
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Carine Coehoorn Burn-out is als failliet gaan
hands-on gids voor leidinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | [Coehoorn Company], [Dronten] | 2021
Gedrukt boek
Adrie Dolman Agile coaching
laat organisaties ontdekken hoe ze continu de hoogste waarde kunnen leveren
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Hans van der Veen Zinvol ontwikkelen
leiderschap zonder hiërarchie
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
Francine ten Hoedt Conflicten coachen
Praktische adviezen voor het oplossen van en bemiddelen bij conflicten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | uitgeverij boom/nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Lianne van Lith | Jocelyn Weimar De conflictloods
een praktische gids voor omgaan met conflicten op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jan Bommerez Door de bomen het bos zien
ontdek de eenvoud onder de complexiteit in relaties en organisaties
Uitleg van transformationeel management, een vorm van leiderschap en leidinggeven die gebaseerd is op bekende natuurkundige en biologische theorieën.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | United Media Company, Baarn | 2007
Gedrukt boek
Alexander Groth Leidinggeven aan verandering
handboek voor de middle manager
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Student version
methodieken, modellen, technieken en formulieren voor professionele coaching
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 338 pagina's | Entos, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Julie Hay We lossen het samen wel op
transactionele analyse op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Point, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Donatus Thöne | Judith de Koeijer Appeltaart voor managers
recepten om te coachen
Praktijktips voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | [Appeltaart voor Managers Publishing], [Vijfhuizen] | 2015
Gedrukt boek
David Hulsenboom | Siebe Huizinga Oh néé, ik ben een FTE!
waarom mensen waardevol zijn en resultaat niet en hoe je deze waarde succesvol in praktijk brengt
Pleidooi voor de waarde van medewerkers voor een bedrijf, met suggesties en adviezen om medewerkers te motiveren en hun waarde te ontwikkelen en behouden.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Kompas, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Anje-Marijcke van Boxtel | Aveline Dijkman Goud
potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken
Zelfhulpboek voor het waarmaken van ambities in je werk.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Arne de Vet | Filip Lowette De fluïde organisatie
een ideale mix van hiërarchie en zelfsturing
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Ger van Doorn | Marijke Lingsma Intervisiecoaching
kortdurende begeleiding van lerende groepen
Hulpmiddel voor de coach die groepen professionals bijstaat bij het opzetten en uitvoeren van intervisie als collectieve leermethode.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek