Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 1012)
Fiona Kloosterman Het social media handboek voor coaches
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
John Whitmore Succesvol coachen
Praktische adviezen aan leidinggevenden voor het laten ontwikkelen van potentiële kwaliteiten en vaardigheden bij medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Nelissen, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Peter van Uhm | Sander Koenen Notities van een generaal
Veertig lessen over leven en leiderschap
Op 17-jarige leeftijd koos Peter van Uhm voor een carrière bij de krijgsmacht. Veertig jaar later zwaaide hij af als Nederlands hoogste militair en baas van ruim zestigduizend mensen. Al die tijd droeg hij een notitieboekje bij zich, waarin hij waardevolle inzichten en ervaringen noteerde. In dit boek deelt van Uhm zijn persoonlijke inzichten en lessen in leiderschap. Lessen die bruikbaar zijn binnen de krijgsmacht, maar zeker ook daarbuiten. Over vertrouwen en omgaan met kritiek. Over moed, schuld...
Nederlands | 2 uur 25 minuten (139 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Eerste volledige en onverkorte weergave van het boek. ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Stephen R. Covey behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. In Nederland werden al honderd drukken van zijn businessklassieker verkocht. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privéleven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben...
Nederlands | 10 uur 35 minuten (914 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
De nieuwe rijken
Interviews met 70 mensen voor wie algemeen belang meer telt dan eigenbelang; ze vertellen over hun levensinstelling, over hun successen en fouten, wat zij daarvan hebben geleerd en hoe zij dit hebben omgezet in daden die de wereld een beetje beter maken.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Rebel Media Creators BV, Amersfoort | 2020
Gedrukt boek
A. Hoogendijk Bezielend coachen
fundamenteel, compleet, toegankelijk
Inleiding tot de praktijk van coaching.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, Antwerpen | 2016
Gedrukt boek
Karin de Galan | Peter Baggen Evidence-based trainen
44 slimme interventies voor maximaal resultaat
Nederlands | 336 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2024
Gedrukt boek
Mark van Vuuren | Luc Dorenbosch Mooier werk
slim sleutelen aan een baan op maat
Adviezen aan mensen die serieus het beste uit zichzelf en hun baan willen halen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Het coachingsmethoden boek
Beknopte beschrijvingen van ruim vijftig methoden en technieken.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
Veranker diversiteit in je organisatie
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn...
Nederlands | 3 uur 27 minuten (297 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Edgar H. Schein Bescheiden vragen
De kunst van vragen stellen in plaats van opdragen
‘Bescheiden vragen’ biedt een simpele en effectieve techniek om aan positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je handen in de klei...
Nederlands | 3 uur 36 minuten (312 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020
Luisterboek (digitaal)
Eunice Anita Wat voor type leider ben IK?
het bijstaan van leiders in het herontdekken van hoe leiderschap hoort te functioneren
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men aan het begin van de reis als een leider alert op de eigen manier van werken en communiceren. Na verloop van tijd, en naar gelang de omstandigheden, teleurstellingen, en onverwachte situaties zich voordoen, verandert het een en ander. Herinner jij je nog wat de essentie en de vreugde is van een leider zijn? Dit boekje is er om je bij te staan...
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 5,6 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2019
E-book
Carla Schellings Take care!
zelfzorg voor professioneel begeleiders
Zelfhulpgids voor therapeuten, psychologen, coaches en andere hulpverleners om werkstress en burnout te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
Robert Bridgeman De essentie van transformatief coachen
volgens de Bridgeman Zelfrealisatie Methode; transformeer jezelf, transformeer de wereld
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Uitgeverij Oorsprong, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen Wandelcoaching
Adviezen om wandelen en denken te combineren.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Petra Kuipers Navigeren in de mist
leiderschap bij niet-weten
'Organisaties zijn complexe machines, ontworpen om op een voorspelbare manier maximale output te leveren. Als alle onderdelen maar goed werken, dan komen we onvermijdelijk tot het gewenste resultaat.' Was het maar zo eenvoudig. De wereld is complex, ongestructureerd en onvoorspelbaar. Maakbaarheid en voorspelbaarheid blijken keer op keer een utopie: er gebeuren doorlopend dingen die we ondanks slimme voorspellingen nooit hadden kunnen zien aankomen. Succes blijkt in de praktijk vooral te worden bepaald...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Morgen doe ik het nog beter!
afwisselende werkvormen voor intervisie
Werkboek voor een methode van wederzijdse advisering tussen collega's, met name in een sociaal-maatschappelijke werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2018
Gedrukt boek
Marilee Sprenger Het breinboek voor managers voor dummies
Neurofysiologische onderbouwing van menselijk gedrag, toegespitst op de praktijk van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 345 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek