Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 945)
Sven Goedbloed De sjamaan en de manager
elf oerprincipes van leiderschap
Bespreking van elf principes van natuurlijk leiderschap die de auteur ontdekte tijdens zijn persoonlijke zoektocht in het sjamanisme. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
In ‘High Impact Teaming’ doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen. Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Turbomanagement
minder doen, meer bereiken
Tegendraadse adviezen aan met name middenmanagers die leiding geven aan professionals.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,1 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Philippe Quatennens Be nice, get rich
hoe ik de rijkste man ter wereld werd
Persoonlijk verhaal van de Belgische zakenman Philippe Quatennens, met praktische tips voor een succesvol en gelukkig leven. Met foto’s en illustraties in zwart-wit.
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's | Houtekiet, Antwerpen, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Johan van den Elzen Winst is goed, werk is beter
een eigenzinnige kijk op leiderschap met maatschappelijke waarde als uitgangspunt
Pleidooi voor maatschappelijk waardegericht ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Uitgeverij Dialoog, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Gabriël Anthonio Stilstaan bij persoonlijk leiderschap
verhalen om te reflecteren op jezelf en de ander
Persoonlijke verhalen en adviezen van de auteur over het vormgeven van werk- en privéleven in verbinding met anderen, het belang van stilstaan in hectische tijden en het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Frank Uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem geïnspireerd leiderschap
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Ons tijdsgewricht vraagt om nieuw leiderschap. Het klassieke model van de top-down gedreven, 'alwetende' leider werkt niet meer in een complexe, snel veranderende wereld. Er is een alternatieve manier van leidinggeven nodig die gebruik maakt van de inzichten, ervaringen, en creativiteit van alle medewerkers in de organisatie, weg van de druk, stress en angst die zo kenmerkend is voor traditioneel leiderschap. Systeem Geïnspireerd Leiderschap verschaft een krachtig alternatief voor moderne leiders....
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
E-book
Manfred F.R. Kets de Vries De CEO-fluisteraar
reflecties over leiderschap, leven en verandering
Bespiegelingen over leiderschap op het raakvlak van organisatiekunde en psychotherapie.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Point, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Glenn van der Burg Boven het maaiveld
op zoek naar de essentie van leiderschap
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is verdwenen. Wat nu? Glenn neemteen drastische beslissing: hij stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. In Boven het maaiveld gaat Glenn op zoek naar de essentie van leiderschap in de 21e eeuw. Waarom zijn er maar enkele mensen die het voortouw nemen en daadwerkelijk iets veranderen en verbeteren?...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Simon Sinek Begin met het waarom
de gouden cirkel van ondernemen
Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Gabriël Anthonio De sleutels van de leider
een inspirerende gids om deuren te openen of te sluiten
Handreiking aan leidinggevenden voor het invullen van persoonlijk leiderschap aan de hand van een aantal persoonlijke verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Myra van Zwieten | André Kalden Werken zonder ruis: in een omgangscultuur waarin iedereen tot z'n recht komt
Beschrijving van een methode om binnen organisaties ruis in de onderlinge omgang te elimineren door rollen en verantwoordelijkheden helder en bespreekbaar te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Romilde van Commenée Happy leader
succesvol een team aansturen op jouw manier
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Frank Peters Het juiste doen als niemand kijkt
lessen uit de ethiek en filosofie voor integer leiderschap
Over ethisch handelen binnen organisaties om reputatieschade te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Maaike Vrenken | Maurits Hoefnagels Kern van de zaak
waarde(n)vol zijn en blijven
Managementfilosofische studie om het bestaansrecht van een organisatie te beoordelen en daardoor in instabiele tijden te overleven.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Linda Kohanov De kracht van de kudde
bouwen aan sociale intelligentie en visionair leiderschap volgens de weg van het paard
Handreiking voor managers en leidinggevenden in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 434 pagina's | Bloemendal Uitgevers bv, Amersfoort | 2014
Gedrukt boek