Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 326)
Jettie van den Houdt | Vivian Siebering En nu naar buiten!
werkvormen voor training en coaching
Diverse werkvormen voor training en coaching van mensen of groepen in de natuur.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2009
Gedrukt boek
Karin de Galan Werken met de successpiraal
rollenspellen met effect
Praktische gids voor het begeleiden van rollenspelen bij trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
C.J.M. Potting Personeelsmanagement nader becijferd
Studieboek op hbo/wo-niveau over de financiële consequenties van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Arjan Broere Gericht onderhandelen
haal meer uit je loopbaangesprekken
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Fred Barkhuis Handboek personeelswerk
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Grethe van Geffen Verschil moet er zijn
Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Diversiteit in 100 vragen
Praktische gids voor managers en P&O/HR-medewerkers voor de omgang met diverse bijzondere groepen personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Harold D. Stolovitch | Erica J. Keeps Vertellen is nog geen trainen
over het ontwikkelen van interactieve trainingen en presentaties
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
J.L. Noomen Integraal personeelsmanagement
een praktijkgerichte leerroute naar samenhangend HRM
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 541 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Irene Schoemakers | A.J. Koopmans Operationeel personeelsmanagement
een praktische handleiding
Nederlands | 319 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
J.P. Abell Oog voor verschil
het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren
Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Peter Runhaar HR Tech
transformatie van HR door toepassing van technologie
Informatie over de technologische ontwikkelingen op het Human Resource vakgebied, de impact daarvan voor de HR-professional en handvatten om deze innovaties toe te passen binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Jos Arets Liever (g)een training
op weg naar performanceverbetering
Kritische analyse van training als middel om de prestaties van medewerkers in een organisatie of bedrijf te verbeteren, terwijl vaak externe naast persoonlijke factoren in het spel zijn bij matige arbeidsprestaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Luc Ardies Waarom daarom geen antwoord is
Praktische gids voor managers en leidinggevenden die zich bezighouden met jongeren in hun organisatie uit generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010.
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Wim van Beers Presteren
haal eruit wat erin zit
Beschrijving van een concept om eigen prestaties en die van anderen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Jan Engelbregt | Niels Kruijer Peoplemanagement en resourcemanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2008
Gedrukt boek
Martien Habraken | Y. Buchel | Koos Hafkamp Professioneel werken met POP
routekaart voor het invoeren van persoonlijke ontwikkel plannen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek