Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 599)
Johan De Keyser Dynamisch evenwicht
van (on)macht naar kracht in werkrelaties
Gids met adviezen voor het opbouwen en onderhouden van een dynamisch evenwicht binnen teams en organisaties, zodat er een balans ontstaat tussen (on)macht en kracht.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | LannooCampus, Tielt | 2023
Gedrukt boek
Marcel de Wit Aanmoediging
Adviezen voor het op een positieve wijze beïnvloeden van mensen in werk- en privésituaties.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Pieter Coppoolse Teamvorming
management van sociaal-emotionele processen in samenwerkingsverbanden; een praktijkmodel voor organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Nelissen, Soest | 2001
Gedrukt boek
Frans Bouman | Marieta Koopmans Team leadership
People enjoy working in teams. An ideal team will work together efficiently, effectively and above all with pleasure. They set about achieving their personal and organisational goals together with enthusiasm. But experience teaches us that working in teams does not always match the ideal image we may have of it. A smooth running team demands a lot of patience on your part, insight into the psychological aspects of people and familiarity with team dynamics. Thats why you need a number of different...
Non-fictie
Engels | 141 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
M.H.H. Peeters Groepswerk in sociotechnisch perspectief
praktijkervaringen uit de confectie-industrie
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Eburon, Delft | 1995
Gedrukt boek
Clarine Campagne Theorie U in teams
praktisch werken aan vernieuwing
Methode voor organisatieverandering in teamverband, waarbij onproductieve gedragspatronen worden omgezet in productieve.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Christofoor uitgeverij, Zeist | 2016
Gedrukt boek
Rob Leliveld | Maurits Jan Vink Succesvol invoeren van zelfsturende teams
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Nelissen, Baarn | 2000
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat?
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Reed Business Education, Doetinchem | 2013
Gedrukt boek
Linda Cappelle Fulltime gepassioneerd
Adviezen aan managers om hun medewerkers te enthousiasmeren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2020
Gedrukt boek
Nathalie de Man Samenspel
hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt
Informatie over samenwerken binnen organisaties en hoe leidinggevenden en organisaties dit op vernieuwende wijze kunnen stimuleren.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met scrum
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
H. Bakker Helden en horken
over samenwerken tussen teamleden en hun leidinggevenden; veertig waargebeurde verhalen ter inspiratie voor hoe het ook kan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2017
Gedrukt boek
Hans Heyda | Franke Jongsma Maak van je team een eenheid
praktische lessen van een marinier en een psycholoog
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Tjeerd Schat Overleggen en samenwerken
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Bob Houtkamp | Manon Ruijters | C.A. de Vries Opgavegericht teamleren
samen werken aan een groter goed
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Ben Furman | Tapani Ahola Reteaming
oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Stappenplan voor het bevorderen van de samenwerking binnen teams.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Kasper Klaarenbeek Ben jij wel MerkWaardig genoeg?
Adviezen aan managers om geïnspireerd en authentiek leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Liz Wiseman Multipliers
hoe de beste managers 2x meer uit hun teams halen
Hoe kan het dat sommige leiders hun team alleen maar uitputten, terwijl andere leiders juist meer uit hun mensen halen? Dat komt doordat de eerste groep leiders (diminishers) niet in staat is te zien welke mankracht en talenten al aanwezig zijn in de organisatie. Zij denken dat alleen met nóg meer mensen meer en beter werk kan worden verzet, terwijl het veel efficiënter is om de capaciteiten van je huidige medewerkers in te zetten. En dat is precies wat multipliers doen. Multipliers zijn het type...
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Diederik Steeman Teams in flow
negen elementen van topteams
Gids voor het verbeteren van het functioneren van teams en de rol van de teamleider daarbij.
Non-fictie
Nederlands | 327 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek