Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 220)
Nyenrode Business Universiteit De brug naar spiritualiteit & leiderschap
als macht niet meer werkt en innerlijke kracht de oplossing is
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2007
Gedrukt boek
Eric Welp Handreiking schoolexamen management & organisatie havo/vwo
tweede fase
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | SLO, Stichting Leerplanontwikkeling, Enschede | 2007
Gedrukt boek
Peoplemanagement
Praktische gids voor middelmanagers betreffende alle aspecten van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Sander Simons Uit betrouwbare bron
strategie en praktijk van corporate communicatie
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Willem Verhoeven | Huib Verhage Emoties in bedrijf
Studieboek voor (aankomende) managers die ratio, emotie, gevoel, intuïtie en emotionele intelligentie willen combineren door het managen van de eigen emoties en die van anderen; met tips om succesvol te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Associatie voor coaching, Aarle-Rixtel | 2007
Gedrukt boek
Herman Siebens Facilitating leadership
Theorie en praktijk van een alternatieve vorm van leidinggeven, het 'faciliterend leiderschap'.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2007
Gedrukt boek
Petra Megens Knetterdruk
werken in deze hyperactieve tijd
Werkboek voor het op orde brengen van een hectisch arbeids- en privéleven.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Daan van Beek Sturen naar een intelligente overheid
de bestemming bereiken zonder ongelukken
Monografie over de ontwikkelingen binnen de overheid op het vlak van klantgerichte en efficiënte dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Overheidsmanagement, 's-Gravenhage | 2007
Gedrukt boek
G. Bayens Managers bedrijven architectuur
succesvol ondernemen met bedrijfsarchitectuur
Inleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
D. van der Bel | A.M. van Hoorn | J.J.T.M. Pieters Informatie en opsporing
handboek informatieverwerving, -verwerking en -verstrekking ten behoeve van de opsporingspraktijk
Non-fictie
Nederlands | 420 pagina's | Studiecentrum rechtspleging, Zutphen | 2009
Gedrukt boek
René Sterk | Ellen van Kuppenveld Organisaties en hun bedrijfscommunicatie, relatiegericht aangepakt
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Wolters Noordhoff, Groningen [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Anitra van der Voort Emoties aan het werk
the g-spot in business
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | Kluwer, Deventer | 2007
Gedrukt boek
R.M. van Kralingen | Rogier van Kralingen De groeimotor
meerwaarde-innovatie van markten & merken
Beschrijving van een methode om innovatie in bedrijven en concerns te structureren en in elke fase van het innovatieproces te ondersteunen.
Non-fictie
Nederlands | 415 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Gerda Hamann Integrale coaching
balans in je leven, leren van sporters en filosofen
Bespreking van uiteenlopende typen van coaching.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Sirene, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Erik Van Vooren We can work it out
inspireer uw team met The Beatles
Tien principes van teambuilding, voor managers uitgelegd aan de hand van de geschiedenis van The Beatles.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2007
Gedrukt boek
Marjan Hoogendijk Hart voor kwaliteit
zes trage vragen die de ontwikkeling van uw organisatie razendsnel in gang zetten
Non-fictie
Nederlands | 35 pagina's | Kluwer, Deventer | 2007
Gedrukt boek
Eric Abrahamson | David H. Freedman De wet van de stimulerende wanorde
over de voordelen van uitpuilende kasten, overvolle bureaus en hapsnap planning
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Mouria, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
J.P. Abell Oog voor verschil
het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren
Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Carla Beljaars-Houben | Henk Beljaars Coach met inzigd
Beschrijving van een coachings- en trainingsprogramma gebaseerd op neurolinguïstisch programmeren (NLP).
Non-fictie
Nederlands | Engels | 96 pagina's | Smit van 1876, Venlo | 2007
Gedrukt boek
Patrick Vermeren De HR-ballon
tien populaire praktijken doorprikt
Kritische evaluatie van enkele theorieën en tests die gangbaar zijn in het vakgebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Academia Press, Gent | 2007
Gedrukt boek