Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 256)
J. Versteegen | R.M. Rijkens Managen van onzekerheden
risico's en kansen bij grote projecten
Handleiding voor managers voor het omgaan met onzekerheden en tegenvallers bij grote (bouw)projecten.
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
Levi van Dam Het reflecting team-intervisiemodel
focus op resultaat
Beschrijving van een methode voor het uitvoeren van intervisie ter verbetering van knelpunten in de werksituatie.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
J.E. van Aken | Hans Berends Problem solving in organizations
a methodological handbook for business and management students
Engels | 273 pagina's | Cambridge University Press, Cambridge | 2018
Gedrukt boek
Anthony Henry Understanding strategic management
Engels | 352 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2018
Gedrukt boek
Chris Zook Onstuitbaar
ontdek de verborgen schatten van je bedrijf
Handreiking voor managers voor een bedrijfskundige analyse die is gericht op het herdefiniëren van kernactiviteiten van organisaties en bedrijven om zo concurrerend te blijven.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Rob van Eijbergen | René de Baaij | Johan van Hagen Organiserend veranderen of veranderend organiseren
een praktijkboek over veranderkundige benaderingen en instrumenten
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Carl Chatfield | Timothy D. Johnson Project 2007
step by step
Non-fictie
Nederlands | 424 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Mieke Bello | Peter de Bruin | Marleen Janssen Groesbeek Wie is de baas?
over bezieling en authenticiteit aan de top
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
John Adair Develop your leadership skills
Engels | 81 pagina's | Kogan Page, London | 2016
Gedrukt boek
C. Otto Scharmer Theory U
leading from the future as it emerges; the social technology of presencing
Engels | 471 pagina's | Berrett-Koehler Publishers, Inc., Oakland, California | 2016
Gedrukt boek
Petra Megens Knetterdruk
werken in deze hyperactieve tijd
Werkboek voor het op orde brengen van een hectisch arbeids- en privéleven.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Arienne van Staveren Zonder wrijving geen glans
leren samenwerken bij veranderen en innoveren
Non-fictie
Nederlands | 381 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
P. Huguenin | Harrie van Gestel Verborgen orde
systeemmanagement van organisaties
Geeft inzicht in de (systeem)eigenschappen van organisaties die bepalend zijn voor het effect van veranderinterventies.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2007
Gedrukt boek
Ken Blanchard Companies Leading at a higher level
Blanchard on leadership and creating high performance organizations
Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Engels | 362 pagina's | FT Press, Upper Saddle River, NJ | 2010
Gedrukt boek
Willem Verhoeven | Huib Verhage Emoties in bedrijf
Studieboek voor (aankomende) managers die ratio, emotie, gevoel, intuïtie en emotionele intelligentie willen combineren door het managen van de eigen emoties en die van anderen; met tips om succesvol te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Associatie voor coaching, Aarle-Rixtel | 2007
Gedrukt boek
De passie van de professional
besturing van veranderingsprocessen
Artikelen over het management van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 434 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
Sander Simons Uit betrouwbare bron
strategie en praktijk van corporate communicatie
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen MPM
minimal project management
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Chevigny Uitgevers, [Muiderberg] | 2007
Gedrukt boek
Herman Siebens Facilitating leadership
Theorie en praktijk van een alternatieve vorm van leidinggeven, het 'faciliterend leiderschap'.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2007
Gedrukt boek
Gary Hamel | Bill Breen Het einde van management zoals wij het kennen
Betoog over de huidige, verouderde managementmodellen, die bureaucratie in de hand werken en creativiteit in de kiem smoren.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek