Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 300)
T. Peeman I trust U
managen vanuit vertrouwen
Bespreking van de vier randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor onderling vertrouwen binnen bedrijven en hoe men deze kan implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Hans Freriks | Ilonka Speksnijder Wie haalt er koffie?
verandering van leiderschap in projecten en organisaties
Managementroman over de wijze waarop in verstarde organisaties procedures, regels en gewoonten kunnen worden doorbroken en veranderd.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Uitgeverij Dialoog, Amersfoort | 2009
Gedrukt boek
Saskia Barendse-Schijvens Van medeWerkers naar medeMerkers
internal branding in de praktijk
aan de hand van het verhaal van Interpolis wordt een beeld geschetst van successen en tegenslagen die communicatieprofessionals tegenkomen bij het opzetten van een internal branding-traject.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Adformatie Groep, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Roger Nierenberg Maestro
leiding geven door te luisteren
Een manager die de opdracht heeft gekregen om zijn bedrijf weer winstgevend te maken, ontvangt adviezen van een orkestdirigent over de samenwerking in zijn team.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Ten Have, Kampen | 2010
Gedrukt boek
Strategie maakt het verschil
Non-fictie
Nederlands | Engels | 297 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Paulien Assink Samenspel
de kunst en praktijk van v/m-leiderschap
Beschouwingen over een balans en samenspel tussen het vrouwelijke en het mannelijke binnen leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Echt leiderschap
kompas voor persoonlijke ontwikkeling
Analyse van de ideale eigenschappen en werkwijzen van leidinggevenden binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Jan Boon Waarachtig leiderschap
Visie op goed leiderschap, waarbij de leidinggevende zijn kwaliteiten kent en waarbij zijn gedrag in overeenstemming is met zijn persoonlijke waarden.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Jaap Peters Stilstaan bij veranderen
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
Klaas Koops Innoveren kan beter
welke factoren zijn bepalend?
Praktische analyse van factoren die een rol spelen bij succesvolle innovaties binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Pieter Klok | Xander van Uffelen Bonus!
waarom bankiers de grote winnaars zijn van deze crisis
Historische schets van de opkomst en ontwikkeling van de bonuscultuur in de financiële wereld.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | De Volkskrant, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Sandra Minnee Coachen met creative problem solving
van wens naar werkelijkheid
Praktijkgids over de wijze waarop een coach kan bijdragen aan geluk, succes en efficiency van de cliënten.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Alfred Griffioen De strategieversnelling
businessmodellen met duurzaam concurrentievoordeel
Praktische gids voor ondernemers in met name het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Don Croonenberg Een fascinerende hondenbaan
bekentenissen van bovenbazen
Interviews met ruim twintig Nederlandse leidinggevenden op het hoogste niveau uit het bedrijfsleven, de media, politiek, sport, zorg en nongouvernementele organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Helmi Tunnissen Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap
een methodische aanzet
Handreiking voor leidinggevenden over de zelfontwikkeling van medewerkers in organisaties en de wijze waarop managers die kunnen ondersteunen.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Jeff Gaspersz Dagelijks innoveren
praktische adviezen voor een kansgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Jim Collins How the mighty fall
and why some companies never give in
Analyse op grond van jarenlang onderzoek van de fasen die te onderscheiden zijn in de neergang van bedrijven en van de mogelijkheden tot herstel.
Non-fictie
Engels | 222 pagina's | RH Business Books, London | 2009
Gedrukt boek
B.H. Hedeman | Ron Seegers PRINCE2 editie 2009
pocket guide
Inleiding tot Prince2, een methode voor het managen van complexe projecten.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Jeroen Jansen | Herman Jansen Het waarom van succes
van talent tot winnaar in topsport en bedrijf
Onderzoek vanuit een management-invalshoek naar de factoren die succes bepalen, aan de hand van voorbeelden van ondernemers en topsporters.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Pepijn, Eindhoven | 2009
Gedrukt boek