Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 459)
Brian Tracy No excuses!
de kracht van zelfdiscipline
Gids voor het bereiken van persoonlijk, zakelijk en financieel succes aan de hand van 21 strategieën voor het ontwikkelen van zelfdiscipline.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2024
Gedrukt boek
Henny van Egmond Het nieuwe werken voorbij
inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisatie
Beschrijving van technologische veranderingen op het gebied van communicatie, de impact die deze op het werk hebben gehad en de wijze waarop binnen bedrijven hieraan een positieve richting kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | B + B Vakmedianet BV, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Ruurd Baane Het nieuwe werken ontrafeld
over bricks, bytes & behaviour
Onderzoek over in hoeverre de ontwikkelingen rondom ICT en veranderende werknemers zullen leiden tot nieuwe organisatievormen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Henny van Egmond Het nieuwe werken
van visie naar praktijk
Beschrijving van technologische veranderingen op het gebied van communicatie, de impact die deze op het werk hebben gehad en de wijze waarop binnen bedrijven hieraan een positieve richting kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Peter Koudstaal Nieuwe verbindingen
inspiratie voor innovatie
Inspiratieboek voor managers en ondernemers over het belang van innovaties en de wijze waarop deze tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | De Boekfabriek, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
Herman Kuipers Het nieuwe organiseren
alternatieven voor de bureaucratie
Pleidooi voor een nieuwe aanpak van organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 573 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Tobias Reijngoud Het nieuwe bankieren
de duurzame oplossingen van bankier Peter Blom
Pleidooi voor een duurzame wijze van bankieren met oog voor mens, maatschappij, natuur en milieu en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Kosmos, Utrecht [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Tobias Reijngoud Het nieuwe bankieren
de duurzame oplossingen van bankier Peter Blom
Pleidooi voor een duurzame wijze van bankieren met oog voor mens, maatschappij, natuur en milieu en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2010
E-book
Wim Oolbekkink Niets doen is geen optie: maatschappelijk verantwoord ondernemen en de rol van de or
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Micael Dahlén Nextopia
leven, zaken en liefde in de expectations society
Analyse van actuele maatschappelijke en economische trends, waarbij de opgetogen verwachtingen van consumenten over een nieuw product of dienst toonaangevend zijn.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Rob van Eeden Netwerken
zo eenvoudig is het (niet)
Leidraad voor de kunst en kunde van netwerken, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
Rob van Eeden Netwerken
zo eenvoudig is het (niet)
Leidraad voor de kunst en kunde van netwerken, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,6 MB | Spectrum, Houten | 2010
E-book
Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde Nederland na de crisis
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | SDU, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Rupert Spijkerman Navigeer je team naar succes
groepen aansturen met het teamkompas
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Mark van Vugt De natuurlijke leider
Analyse van de redenen en wijze van ontstaan van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2011
Gedrukt boek
De Münchhausenbeweging
beweging voor ketensamenwerking
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Liz Wiseman Multipliers
hoe de beste managers 2x meer uit hun teams halen
Hoe kan het dat sommige leiders hun team alleen maar uitputten, terwijl andere leiders juist meer uit hun mensen halen? Dat komt doordat de eerste groep leiders (diminishers) niet in staat is te zien welke mankracht en talenten al aanwezig zijn in de organisatie. Zij denken dat alleen met nóg meer mensen meer en beter werk kan worden verzet, terwijl het veel efficiënter is om de capaciteiten van je huidige medewerkers in te zetten. En dat is precies wat multipliers doen. Multipliers zijn het type...
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Pauline Dekker Motiveren kun je leren
gidsen naar gezond gedrag, hét handboek voor hulpverleners
Gids voor artsen en hulpverleners voor het motiveren van patiënten om gezond te gaan leven.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Thoeris, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Susanne Piët Moodmanagement
stemming maken, sturen en beheersen
Praktische aanwijzingen voor winkeliers en andere beroepsgroepen om bewust sfeer en stemming te manipuleren, bijvoorbeeld om consumenten ervan te overtuigen een product aan te schaffen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Tim Jansma Mister Ferrari
opkomst en ondergang van het Kroymans-autoconcern
Journalistieke reportage over de geschiedenis van het Nederlandse autoconcern dat in 2009 failliet ging.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Kosmos, Utrecht [etc.] | 2010
Gedrukt boek
2010