Zoekresultaten voor: de
Resultaat 161 - 180 (van 299)
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Bruno de Haas Laat de leeuw niet in zijn hempie staan
waarom de euro ons zal opbreken
Kritische analyse van de ontstaansgeschiedenis en de problemen van de euro.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Writers United, [Zeist] | 2014
Gedrukt boek
Richard de Hoop Topteams zijn toekomstmakers
met talenten de juiste snaar raken
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Els Demey | Jody Duyck Pop it up
over het hoe & waarom van pop-upstores
Bespreking van alle aspecten van het vestigen van tijdelijke winkels met een beperkt assortiment.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Manfred van Gurchom Customer experience in de praktijk
klantervaring als spil van uw bedrijf
Praktische adviezen aan verkopers om de klantgerichtheid te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Frans Lalieu Ik heb een winkel! Wat nu?
de rol van e-commerce, weblogistiek, gemeenten, overheid, banken, vastgoedeigenaren en kennisinstellingen
Beschouwing over de toekomst van het (fysieke) winkelbestand.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | RDRB.nl, [Thorn] | 2014
Gedrukt boek
Erik de Haan | Anthony Kasozi De schaduwkant van leiderschap
herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen
Praktische leidraad voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Leon M. Hielkema | Ankie J.A. Swakhoven De projectverleider
hoe je tijdens jouw project draagvlak creëert en mét stakeholders verandering succesvol implementeert
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
John Bijl | Kemal Rijken De mystery burger
een kritische bezoeker bij de gemeenteraad
Korte, kritische verslagen van gemeenteraadsvergaderingen in Nederlandse gemeenten met aandacht voor de kwaliteit van het politieke debat en de werking van de democratie ter plaatse.
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Binnenlands Bestuur, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Rob de Bruin Gewoon doen gewoon doen
Korte beschouwingen over management en organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Coolegem Media, [Rotterdam] | 2014
Gedrukt boek
Andor de Rooy Vierkante meter moed
de missing link in leiderschap
Beschouwing over moed als cruciale eigenschap van een leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Prometheus Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Malcolm Frank | Paul Roehrig | Ben Pring Code halo's
hoe digitale informatie over mensen, producten en organisaties de spelregels van het zakendoen revolutionair verandert
Elke keer dat iemand een product zoekt, deelt, koopt, beoordeelt of becommentarieert wordt belangrijke informatie gegenereerd. Zo ontstaat een schil van informatie rond dat product, een code halo. Ook personen die online actief zijn genereren zoâ n code halo, zodat we veel over ze te weten komen. Waar ze wonen, waar ze hun aankopen doen, wie hun vrienden zijn en van welke muziek, films of boeken ze houden. Nog niet zo heel lang geleden zouden bedrijven een fortuin hebben betaald voor die kennis....
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Tsjalle van der Burg Voetbalzaken
hoe de markt het spel kapotmaakt
De wereld van het voetbal bekeken door de bril van een econoom.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | AUP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Hans Beekhuis Philips vs Philips
dagboek van een titanenstrijd om de VS-bezittingen
Dagboek over de jaren 1985-1986 van de Nederlandse bedrijfsjurist die werkzaam was bij het Philips-concern dat probeerde greep te krijgen op zijn Amerikaanse tak.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Gibbon Uitgeefagentschap, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Sybren Kalkman Moeten we wel met pensioen?
denkwijzer voor de vernieuwing van onze oudedagsvoorziening
Aan de hand van antwoorden op vragen en informatie over de huidige financiële en economische omstandigheden wordt een leidraad geboden voor een discussie over de toekomst van ons pensioenstelsel.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Syndrome, [Aerdenhout] | 2014
Gedrukt boek
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn – en hoe jij dat ook wordt
Praktisch handboek waarin ontwikkelingen op organisatorisch en technologisch gebied in kaart worden gebracht om te komen tot een exponentiële organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
2014