Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 818)
André van Hofwegen | Willem-Jan Vos De smaak van perfectie
een kookboek voor organisatieverbeteraars
Praktische gids voor het verbeteren van bedrijfsprocessen door de toepassing van bewezen verbetermethoden en -technieken vanuit een overkoepelende filosofie.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Henri Lipmanowicz | Keith L. McCandless Liberating structures
de verrassende kracht van bevrijdende structuren
Visie op samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 408 pagina's | Heart Media BV, Haarzuilens | 2021
Gedrukt boek
Neil Webers | Lucas van Engelen Het groot verbeterboek
meer dan 120 tools en concepten voor procesverbeteraars en veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Jasper Baggerman Grip op innovatie
de balans tussen creativiteit en daadkracht; met best practrices van: ASML, DSM, KLM. KPN & Philips
SAMENVATTING: "Organisaties die willen overleven, dienen te innoveren. Maar niet elke organisatie is hier even goed in. Wat maakt dat de ene organisatie succesvol innoveert en dat bij de ander de resultaten tegenvallen? Is de uitkomst van innovatie te managen? Maar hoe doe je dat dan? En hoe pakken andere organisaties dit aan? Innovatie is meer dan geeltjes plakken, gewoon maar iets proberen of roepen dat fouten maken mag. Het succes van innovatie hangt af van verschillende elementen die onderling...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jan-Peter Bogers | Ron van Gils StoryDoing voor organisaties
een goed verhaal doe je!
Stappenplan voor het maken van het oerverhaal van een organisatie, zodat duidelijk wordt waar de organistatie voor staat, wat de kerntaak is en welke meerwaarde etc.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Martijn Aslander | Erwin Witteveen Easycratie
de toekomst van werken en organiseren
Visie op nieuwe vormen van bedrijfsorganisatie, waarin bureaucratie doorbroken wordt.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Patrick van der Pijl Ontwerp betere business
nieuwe tools, skills en mindset voor strategie en innovatie
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Steven Hoffman Olifanten laten vliegen
radicale innovatie in organisaties
Voor zowat iedere grote onderneming heeft innovatie tegenwoordig de allerhoogste prioriteit. De druk om te innoveren wordt steeds groter, en de prijs die wordt betaald wanneer het niet lukt steeds hoger. Intussen wil het bij de meeste ondernemingen maar niet opschieten. Ze bedienen zich allemaal nog steeds van methoden die decennia geleden zijn bedacht en die inmiddels allang achterhaald zijn. Daarom, ook, verliezen de allergrootste ondernemingen ter wereld soms een complete markt aan een startup...
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2019
Gedrukt boek
G.L. Kolfschoten Beter samenwerken
praktische technieken om samenwerken te bevorderen en te faciliteren
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Communicatiereeks, [Voorthuizen] | 2015
Gedrukt boek
Inge van Kooten-Satter Mensen maken of breken een verandering
hoe je de veranderkracht in je organisatie versterkt
Beschrijving van medewerkers en leidinggevenden als de basis voor veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, met aandacht voor de verschillende fasen en situaties bij zo'n veranderingsproces.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Arend Ardon Traag versnellen
reflectief en krachtig veranderen in het NU
Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creëren dat innovatie stimuleert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
M. Vermeulen | Frank de Jong Cocreëren kun je (stimu)leren
over kennis, leren, cocreatie en leiderschap
Een concept over leren en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Pica, [Huizen] | 2023
Gedrukt boek
Jos A.J. van der Horst Werk samen!
de professionele aanpak in het publieke domein
Aanmoediging tot een betrokken en gelijkwaardige samenwerking binnen de publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Ken van Ierlant | Fiona van Maanen Data-waarde-creatie
zo verdien je geld in het digitale tijdperk
Praktische adviezen aan organisaties voor het verkrijgen en omgaan met big data.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2021
Gedrukt boek
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Paul Takken Natuurlijk agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,5 MB | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
E-book
Margaret Heffernan Voorbij het meetbare
de grote impact van kleine veranderingen
Handvatten voor cultuurverandering binnen organisaties, met de nadruk op de grote impact van kleine veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | AUP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Theo Kroese Moeiteloos veranderen
waarom veranderen beter gaat als je stopt met managen
Praktische gids voor managers die verandering in hun organisatie willen realiseren door zich te richten op de gedeelde ambitie van werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek