Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 535)
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Frank Uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem geïnspireerd leiderschap
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Tendayi Viki | Dan Toma | Esther Gons De corporate startup
hoe je als een gevestigd bedrijf een succesvol ecosysteem voor innovatie creëert
Om te innoveren zal een bestaande onderneming een vruchtbare omgeving moeten creëren, een innovatie-ecosysteem. De basisprincipes worden theoretisch en met praktijkvoorbeelden behandeld.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
John P. Kotter | Holger Rathgeber Zo doen we dat hier niet!
succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Managementfabel waarin een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn een droogteperiode weet te overleven door te leren van de ervaringen van anderen.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Joost Kampen Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
lessen uit de geleefde werkelijkheid
Beschrijving van wat verwaarloosde organisaties zijn, hoe die verwaarlozing zich uit en welke interventies mogelijk zijn.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Yousri Mandour | Dorien van der Heijden | Sven Turnhout De strategie van de kreeft
bouw aan echte vernieuwing
Handreiking aan managers en leidinggevenden voor het implementeren van wezenlijke veranderingen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Henry Mintzberg | Bruce Ahlstrand | Joseph Lampel Strategie slaat terug!
Beschouwing over de rol van verbeelding, innovatie en creativiteit binnen strategisch management.
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Rob Adams Return on learning
hoe borg je langetermijndenken en -handelen voor je organisatie en toekomstige generaties?
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Lev., Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Peter M. Senge | C. Otto Scharmer | Joseph Jaworski | Betty Sue Flowers Presence
een ontdekkingsreis naar diepgaande veranderingen in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Mathilde Maas Kuper De verfrissende smaak van zure appels
pijnmanagement: onmisbaar voor succesvol leiderschap
Handreiking voor managers over het omgaan met moeilijke situaties zoals reorganisaties, ongewenst gedrag of ontslag van medewerkers en verbetering van hun gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Ellen van Bodegom Moestuinmanagement
een inspiratieboek voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | [DX Consultancy B.V.], [Geervliet] | 2013
Gedrukt boek
Bas Lohman | Jeroen van Os Praktisch Lean management
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Maj Engineering Publishing, [Geldermalsen] | 2009
Gedrukt boek
Cees N. Min Bye bye consultant
veranderingen doorvoeren in je organisatie doe je zelf
Kritische analyse van verandermanagement door consultants en een pleidooi voor verandermanagement door de eigen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Dick Lokhorst | Simonne Vermeylen | Gerke van Zalk De SWOT-analyse 2.0
samen besluiten, betere strategie
Handboek voor het opzetten van een SWOT-analyse en het vertalen van de uitkomsten naar een interactief besluitvormingsproces. Met praktische voorbeelden. Met SWOT-app.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jos A.J. van der Horst Rebel met een reden
wanneer je als professional de hakken in het zand zet
Adviezen aan medewerkers die het fundamenteel oneens zijn met besluiten van de bedrijfsleiding en daartegen verstandig in het geweer willen komen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | SWP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Pieter Frijns | Rozemarijn Dols | Roos Koole | Fons van Leeuwen Gelukkig veranderen
het gebruik van filmfragmenten bij verandertrajecten
Handreiking voor het gebruik van filmfragmenten bij verschillende dilemma's bij organisatieveranderingen rond inhoud, proces, relatie en cultuur.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek