Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 780)
Madhu Mathoera De inclusieve organisatie
Praktische gids voor leidinggevenden en andere betrokkenen om organisaties diverser, gelijkwaardiger en inclusiever te maken.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Bergahuser Pont Publishing, [Amsterdam] | 2022
Gedrukt boek
Bart Schouten Waardevolle eenvoud
beoordelen, ontwerpen en verbeteren van producten, diensten en processen
Beschriijving van een werkmodel voor het verbeteren van producten en diensten zodat die beter beantwoorden aan de eisen van de klanten.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Erik Jan Hengstmengel Data de baas
transformatie naar een datagedreven organisatie; wat managers moeten doen, weten en vragen
Handboek voor managers en bestuurders over de steeds belangrijkere rol die data speelt binnen het functioneren van bedrijven en organisaties, met adviezen over onder meer cyberveiligheid en privacy en handvatten om de transitie te maken naar een datagedreven organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Mediawerf, [Haarlem] | 2024
Gedrukt boek
Inge van Kooten-Satter Mensen maken of breken een verandering
hoe je de veranderkracht in je organisatie versterkt
Beschrijving van medewerkers en leidinggevenden als de basis voor veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties, met aandacht voor de verschillende fasen en situaties bij zo'n veranderingsproces.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Gerald Essers Slimmer werken met het kantoor in je tas
complete gids voor de nomad worker
Praktijktips voor plaatsonafhankelijk kantoorwerk met ICT-middelen en methoden van slimmer werken.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
Naslagboek waarin 50 problemen die je als change manager kunt tegenkomen worden behandeld.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Amy C. Edmondson Goed fout
hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei
Verhandeling over waarom fouten durven maken binnen organisaties belangrijk is voor een gezonde bedrijfscultuur die innovatie en groei stimuleert.
Non-fictie
Nederlands | 350 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Peter Hinssen The day after tomorrow
hoe overleven in tijden van radicale innovatie
Onderbouwde kijk op de toekomst van bedrijven in deze wereld van elkaar snel opvolgende innovaties.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Inspiratie voor innovatie
101 lessen voor innovators
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Peter Stoppelenburg De essentie van high performance
praktijklessen van agile, leiderschap en cultuur: van goed naar excellent
Praktische en transformatieve aanpak om organisaties vorm te geven door een verbinding van de managementtechnieken high performance en agile, die een organisatie onderscheidend maken.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Mirjam van Drimmelen Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden
voor organisaties die krachten bundelen
Handboek over organisatieontwikkeling dat een veelomvattende uiteenzetting geeft van wat er allemaal bij komt kijken om tot een werkzaam samenwerkingsverband te komen.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Meer dan de som der delen
systeemdenkers over organiseren en veranderen
Overzicht van tien systeembenaderingen voor het denken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 823 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek
James Veenhoff | Martijn Pater Collaborate or die
het co-creatie handboek voor veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Jobbeke de Jong Competente mensen, incompetente teams
handboek voor het interveniëren met impact in samenwerking
Over leidinggeven aan teams zodat deze zelfstandig kunnen werken en ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Marco de Witte | J. Jonker De kunst van veranderen
bewegen naar de kern
Uitleg voor managers en bedrijfsadviseurs van een model voor veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Kluwer, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Ben Leo Op weg naar een leancultuur
meer rendement, meer engagement
Handreiking voor managers voor het optimaliseren van processen in hun organiatie en het verder ontwikkelen van de talenten van hun medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
Gedrukt boek
Machiel Emmering | Remy Gieling 100 business bites
de belangrijkste modellen, ideeën en denkers
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Alexander Groth Leidinggeven aan verandering
handboek voor de middle manager
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek