Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 359)
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marjon Bohré-den Harder Emoties doe je maar thuis
waarom je gevoelens beter wél kunt meenemen naar je werk
Bespreking van de rol en het nut van emoties op de werkvloer, met beschrijvingen van de meest voorkomende emoties en de informatie die daarin besloten ligt.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2024
Gedrukt boek
Simone Janson Minder perfect, meer effect
omgaan met perfectionisme op het werk
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Koen Blanquart Thuisvoordeel
wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Visie op de balans tussen werk en privéleven tijdens thuiswerk.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Rolph Pagano Burn-out is een keuze
in de spreekkamer van een managementcoach
Praktische informatie voor coaches om stress te helpen voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Jan van Zwieten | Koen Gonnissen Hoe meet en ontwikkel je persoonlijkheid
assessmenttools bij competentie- en talentmanagement
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2010
Gedrukt boek
Margreet Oostenbrink Verborgen verbanden
systemisch kijken in organisaties
Handboek voor managers en leidinggevenden over het doorgronden van systemen en verbanden binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
P.Th.H. van Veen Help, mijn baas is een aap!
een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout Rolswitch
handboek voor daadkracht en draagvlak
Informatie voor professionals over het wisselen van rollen tijdens en naast de vaste dagelijkse werkzaamheden.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Glenn van der Burg Hoe werkt de mens?
inzichten in gedrag voor werkverbeteraars
Tips en inzichten om werkgeluk te vergroten en werkgedrag en werkprestaties te verbeteren, zelfstandig en in groepsverband.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2020
Gedrukt boek
Danielle Braun Tribaal kantoorgedoe
Beschouwingen en adviezen over effectief samenwerken binnen organisaties, waarbij wordt uitgegaan van respect voor de uiteenlopende culturen en achtergronden van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Pimp je afdeling!
voor wie meer uit zijn afdeling wil halen
Praktische gids voor leidinggevenden van een afdeling of projectteam om de effectiviteit van de groep te verbeteren door cultuurveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Boudewijn Lemstra Eerste hulp bij organisatievraagstukken
de mogelijkheden van systemisch werken in bedrijf en organisatie
Mogelijkheden voor systemisch werken voor organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Bravenewbooks.nl, [Rotterdam] | 2016
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Wat leiders drijft
een klinische benadering van gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 364 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Martin Hetebrij Macht en politiek handelen in organisaties
iedereen speelt mee
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Monique Bellersen | Inez Kohlmann Praktijkboek intervisie
meer vermogen door collegiale blik
Non-fictie
Nederlands | 417 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Ori Brafman | Judah Pollack Een goede manager zaait verwarring
waarom elk bedrijf beter wordt van een beetje chaos
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
P. Huguenin Conflicthantering en onderhandelen
effectief handelen bij conflicten en tegenstellingen
Non-fictie
Nederlands | 327 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten | 2004
Gedrukt boek