Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 204)
Jessica van Wingerden | Bernadette van de Laak Passie, energie, prestatie
de kracht van werken met bevlogenheid
Theoretische benadering van bevlogenheid bij medewerkers en de rol daarbij van een motiverende leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Robert Verburg | Deanne N. den Hartog De kern van HRM
Verslag van een onderzoek naar de mogelijkheden van strategisch human resource management in Nederlandse bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | SWP, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Jos Arets | Vivian Heijnen Kostbaar misverstand
van training naar business improvement
Beschrijving van een effectieve methode voor bedrijfsveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Rolf Baarda | Glenn Frijde Human business engineering
het organiseren van talent
Beschrijving van een methode van organisatie- en beloningsmanagement om talent van medewerkers te bepalen en optimaal in te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
HRlab Organiseren en HR in 2025
Bijdragen van diverse professionals over trends op het gebied van HR management en visies op de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Joyce Weber | A.W.T. Kampermann HR is the BOSS
inspiratieboek voor HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
C. William Pollard Mensen gaan voor zaken
de ziel van het bedrijf
Beschouwing over de toepassing van christelijke principes in het zakenleven.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Medema, Vaassen | 1999
Gedrukt boek
Don Cohen | Laurence Prusak In good company
how social capital makes organizations work
Pleidooi voor het belang van sociale netwerken, maatschappelijk vertrouwen, gemeenschapszin en goodwill voor het succesvol functioneren van een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Engels | 214 pagina's | Harvard Business School Press, Boston, MA | 2001
Gedrukt boek
Richard Jongsma Demotie: het laatste taboe doorbroken
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Mens&Markt
HRM-onderzoek op het HBO
Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Van kiem tot kracht
een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Springer, Houten | 2009
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke Nieuwe winnaars
50 HRM uitdagingen, meningen en oplossingen; gids-online columns 2008-2007
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2008
Gedrukt boek
Berenschot Fundatie HRM in projecten
over vakidioten, jaknikkers en rebellen
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Diddo van Zand | M.J. Westerhuis De kwaliteitencirkel
een eenvoudig en resultaatgericht alternatief voor competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Ingrid Verheul Commitment or control?
human resource management in female- and male-led business
Non-fictie
Engels | 45 pagina's | EIM, Business & Policy Research, Zoetermeer | 2003
Gedrukt boek
E.H. Bax Kansrijk kiezen
raamwerk voor strategisch human resource management
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Auke Klijnsma | Ismaël el Mecky In goede banen
arbeidsrecht en HRM bij reorganisaties
Verhalend studieboek over reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan de Rijn | 2012
Gedrukt boek
T.B.M. Kersten Dossiervorming en privacy voor HR-management
Voor HR-functionarissen, teamleiders, managers en directeuren.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | [Sdu Uitgevers bv], [Den Haag] | 2015
Gedrukt boek
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Ontwikkelingswerk!
de rol van HR bij de ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek