Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 945)
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe navy seals leiden en winnen
In ‘Extreem eigenaarschap’ vertalen Jocko Willink en Leif Babin de krachtige leiderschapslessen van het slagveld naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Toen de Navy SEAL-taskforce van Willink en Leif in 2006 in Irak voor een mission impossible stond: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd, wisten Willink en Babin onder extreme druk hun team naar de overwinning te leiden. De overwinning is grotendeels te danken...
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Eric B. Kuisch Paradijsvogels
succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
In ‘Paradijsvogels’ legt Eric Kuisch uit waarom leidinggeven aan techexperts een vak apart is. Hun kennis overstijgt vaak die van de leidinggevende zelf en ze hebben hun eigen unieke blik op bedrijfstargets of projectdoelen. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat deze talentvolle mensen niet op een eiland komen te zitten? Wat kun jij doen zodat zij voldoende gehoord worden en met plezier een belangrijke bijdrage aan het bedrijfssucces leveren? Eric Kuisch werkt al jarenlang in leidinggevende...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Daan Fousert Leiderschap voor toekomstmakers
vanuit ecologische intelligentie en spiritueel bewustzijn
Filosofie over leiderschap waarbij rekening gehouden wordt met milieu en duurzaamheid op de langere termijn.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Uitgeverij Eurocom, [Wageningen] | 2021
Gedrukt boek
Klaas Koster Vitalogie!
zo bereik je meer energie en zelfregie voor jou en je team
Duurzame gedragsverandering ter bevordering van de productiviteit in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Toon Gerbrands De succescrisis
Persoonlijke visie van de algemeen directeur van AZ op crisismanagement.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Pharos, Bilthoven | 2013
Gedrukt boek
Janka Stoker | H. Garretsen Goede leiders in onzekere tijden
lessen voor organisaties en de politiek
Beschouwing van bedrijfsmatig en politiek leiderschap in tijden van crisis, met adviezen voor zowel leidinggevenden als hun volgers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Jolanda Bouman Tips & tools voor managers
"Hoe stuur je je mensen het beste aan? Hoe delegeer je taken? Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? En hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Alle vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in De belangrijkste Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Marije van den Berg Stop.
stopstrategie voor organisaties
Overbodige regels, innovaties die maar niet gerealiseerd worden, vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Of bureaucratische gedrochten en vage projecten zonder einde. Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel veel energie en geld kosten. Het werkt niet goed en we raken er uitgeput en cynisch van. En toch gaan we ermee door. Vijf heldere stappen voor goed stoppen Waarom stoppen we niet gewoon met iets wat niet werkt? We werken...
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
In ‘Het Rijnlands veranderboekje’ leggen veteranen Jaap Peters en Matthieu Weggeman op een puntige en heldere manier uit hoe veranderen beter kan. Want vrijwel alle theorie over verandermanagement gaat ervan uit dat het proces top-down moet worden ingevoerd. Dat het middel daarmee het doel dwarsboomt, is evident voor wie Rijnlands denkt: je moet juist ruimte geven aan de professionals op de werkvloer, die als eerste zien welke kant het op moet. Bij Rijnlands veranderen vallen doel en middel samen;...
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Joseph Jaworski Oorsprong
de innerlijke weg naar kennis
Verhandeling over het contact maken met de primaire Bron van schepping om te komen tot maatschappelijke veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Christofoor, Zeist | 2012
Gedrukt boek
Kenneth Blanchard | Mark Miller Groots door te groeien
vier principes om een leven lang te leren
Managementnovelle over een beginnende leidinggevende die van zijn coach de beginselen leert van dienend leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over mindfulness
hoe je evenwichtig leiderschap kunt stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2014
Gedrukt boek
Patries Quant Niet echt de baas
over het ontwikkelen van gezag en invloed
Gids voor leidinggevenden die niet beschikken over formele macht en/of machtsinstrumenten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
David De Cremer Leiderschap op halve kracht
de valkuil voor de moderne leider!
Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's (ePub, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
Anouk Brack Leiderschap in verandering
samen doen wat ertoe doet
Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Het egeleffect
executive coaching en het geheim van high-performanceteams
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Anja Hilgers | Charlotte Staats De weg naar excellent leiderschap
Als leidinggevende komt er veel op je af. De wereld is in verandering, de organisatie waar je werkt ook. Banen staan op de tocht en tegelijkertijd moet er flink vernieuwd worden om de concurrentie voor te blijven. De top van de organisatie verwacht van je dat je resultaten behaalt met je team. Teamleden vragen sturing, deadlines komen op je af. Je bent strateeg, beslisser, inspirator, planner en praatpaal tegelijk. Hoe haal je dan ook nog eens het maximale uit je team? Tijdens de vele workshops en...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub3, 4 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Wibo Koole Mindful leiderschap
voor effectieve teams en organisaties
Praktische adviezen en oefeningen voor managers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Marinka Lipsius Factor doen!
van willen naar doen in situaties die moed vragen
Praktisch handboek over leiderschap en het richting geven aan je leven.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek