Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 303)
Platform Bèta Techniek Arbeidsmarktprognoses 2007-2012: trends en cijfers in bètatechniek
Non-fictie
Nederlands | 34 pagina's | Platform Bèta Techniek, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Djoerd de Graaf | Bert Hof | Chris van Klaveren De diverse loopbanen van bèta's
samenvatting Bèta-loopbaanmonitor 2008
Non-fictie
Nederlands | 18 pagina's | Platform Bèta Techniek, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
A. de Grip | T. Huijgen | Christoph Meng Arbeidsmarkt voor gediplomeerde bètatechnische schoolverlaters
Non-fictie
Nederlands | 42 pagina's | Platform Bèta Techniek, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Ans De Vos Loopbanen in beweging
10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid
Handvatten voor een loopbaanbeleid in bedrijven en organisaties, waardoor er synergie ontstaat tussen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Harald Schomburg | Ulrich Teichler Higher education and graduate employment in Europe
results from graduate surveys from twelve countries
Engels | 168 pagina's | Springer, Dordrecht | 2006
Gedrukt boek
Johan De Wilde De startende leraar
leraar worden en blijven
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2020
Gedrukt boek
Sharon van Leest Maak je eigen pop
werkboek voor persoonlijke ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Baas in eigen loopbaan
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Margriet Bienemann | R.M.H. Spijkerman Vang je eigen schaduw
persoonlijke ontwikkeling in loopbaan en leven
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Nederlandse Ingenieursvereniging NIRIA NIRIA-loopbaangids
leidraad voor loopbaanontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 16 pagina's | NIRIA, Nederlandse Ingenieursvereniging, Den Haag | 1997
Gedrukt boek
Kees Harmsen Een zee van tijd
beeldend denken over loopbaanvragen en tijdsdilemma's
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
A.M.J. Konst Heao-vrouwen en carrière, kansspel of berekening
de verschillen in loopbaan tussen mannen en vrouwen van het heao en de factoren die van invloed zijn op het succes van de vrouwen
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | Voorlichtingsdienst HBO-Raad, 's-Gravenhage | 1988
Gedrukt boek
Frank Kwakman Personal branding
naam maken als professional
Praktische instructies voor het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten als expert of adviseur.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Tineke Straatman Loopbaanverandering
een nieuwe uitdaging
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
Heike Aiello Werken in organisaties
hoe werken werkt
Nederlands | 342 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2017
Gedrukt boek
Alien J. Verhoef Creatieve loopbaanplanning
Beschrijving van een methode van loopbaanplanning op basis van verstand, gevoel, verbeelding, intuïtie en creativiteit.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Platform Bèta Techniek Loopbanen van bèta- en techniekleraren
onderzoek onder afgestudeerden van de lerarenopleiding 1970-2006
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's | Platform Bèta Techniek, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
W.M. Reynaert | R.M.H. Spijkerman Loopbaandilemma's
leer- en zoekprocessen op de arbeidsmarkt
Handleiding voor loopbaanbegeleiders bij een methodische loopbaanontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Stichting Landelijk Dienstverlenend Centrum voor Studie- en Beroepskeuzevoorlichting, Leeuwarden | 1995
Gedrukt boek
Bettina Bock | Attie de Jong Carrières van vrouwen en mannen
een vergelijkend onderzoek naar loopbaanpatronen van vrouwen en mannen in hogere functies bij de rijksoverheid
Onderzoek verricht in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken door De Jong & Van Doorne-Huiskes. Bij de rijksoverheid is het aantal mannen in hogere functies hoger dan het aantal vrouwen. In dit onderzoek vraagt men zich af of de oorzaak ligt in een geringere instroom of een grotere uitstroom van vrouwen of dat het ligt aan een verschil in doorstroming van vrouwen en mannen naar hogere functies. Het onderzoek is gefaseerd opgezet.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Ministerie van Binnenlandse Zaken, Directie Personeelsmanagement Rijksdienst, Servicepunt, Den Haag | 1994
Gedrukt boek
Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen Loopbaanwensen van leraren
samenvatting van het onderzoek naar de arbeidsmobiliteit in primair en voortgezet onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen, Nijmegen | 1993
Gedrukt boek