Amy C. Edmondson Goed fout

hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei

Verhandeling over waarom fouten durven maken binnen organisaties belangrijk is voor een gezonde bedrijfscultuur die innovatie en groei stimuleert.

Non-fictie

Nederlands | 350 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

Gedrukt boek

Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

Met ‘The Fearless Organization’, vertaald als ‘De onbevreesde organisatie’, zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. ‘De onbevreesde organisatie’ toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen...

Nederlands | 8 uur 27 minuten (730 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022

Luisterboek (digitaal)

Amy C. Edmondson Goed fout

hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei

De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologische veiligheid, helpt ons die drempel over. Dat we van onze fouten moeten leren omdat het goed is voor innovatie en persoonlijke groei lijkt evident maar is niet zo gemakkelijk als het klinkt. Natuurlijk begint het bij een psychologisch veilige cultuur, waardoor fouten besproken kunnen worden. En om ervan te leren moeten we achterhaalde culturele...

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023

E-book

Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Non-fictie

Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019

Gedrukt boek

Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie

creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book

Amy C. Edmondson The fearless organization

creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth

Non-fictie

Engels | 233 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2019

Gedrukt boek

Amy Edmondson Right kind of wrong

why learning to fail can teach us to thrive

Verhandeling over waarom fouten durven maken binnen organisaties belangrijk is voor een gezonde bedrijfscultuur die innovatie en groei stimuleert.

Non-fictie

Engels | 350 pagina's | Cornerstone Press, London | 2023

Gedrukt boek