Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

Blokkades wegnemen en beweging creëren

Vernieuwingskracht is overal - je moet het alleen wel zien... Zou jij meer ondernemerschap, proactief gedrag en samenwerking wensen? Verlang je naar meer sprankeling, energie en beweging in je organisatie? Ontketen vernieuwing! Ontketenen is loskomen uit vastgeroeste werkwijzen; ontketenen is energie en creativiteit op gang brengen én houden. Van plannen uitrollen naar beweging creëren. En van brandjes blussen naar vuurtjes stoken. Breek met oude veranderroutines die beweging juist aan ketens leggen....

Nederlands | 3 uur 59 minuten (229 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023

Luisterboek (digitaal)

Arend Ardon Doorbreek de cirkel!

Hoe managers onbewust verandering blokkeren

In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers weliswaar veel kennis hebben over verandermanagement, maar het in de praktijk toch nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Onbewust hebben wij aannames over medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En al even onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken,...

Nederlands | 2 uur 44 minuten (157 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023

Luisterboek (digitaal)

Arend Ardon Traag versnellen

Reflectief en krachtig veranderen in het NU

Wie niet kan vertragen, kan ook niet versnellen. Vaak is er sprake van een fundamentele spanning: met ons hoofd zijn we in de toekomst, maar met ons gedrag zijn we in het verleden. Hollend naar de toekomst repeteren we onbewust routines uit het verleden. Zo ontstaat een kloof tussen wat we nastreven en waartoe we echt in staat zijn. Door onbesuisd te gaan hollen, produceren we onbedoelde traagheid. Op de automatische piloot zien we niet wat we doen. In dit boek laat Arend Ardon de waarde zien van...

Nederlands | 4 uur 16 minuten (369 MB) | Bookora, Zeist | 2021

Luisterboek (digitaal)

Arend Ardon | Cynthia van der Zwan Wat speelt hier?

laat de onderstroom spreken

Praktische adviezen om inzicht te krijgen in de ‘onderstroom’: impliciete motivaties die spelen binnen bedrijfskundige veranderprocessen.

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023

Gedrukt boek

Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

blokkades wegnemen en beweging creëren

Visie op organisatievernieuwing.

Non-fictie

Nederlands | 176 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015

Gedrukt boek

Arend Ardon Doorbreek de cirkel!

hoe managers onbewust verandering blokkeren

Non-fictie

Nederlands | 123 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011

Gedrukt boek

Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

blokkades wegnemen en beweging creëren

Visie op organisatievernieuwing.

Non-fictie

Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015

E-book

Arend Ardon Doorbreek de cirkel!

hoe managers onbewust verandering blokkeren

De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011

E-book

Arend Ardon Traag versnellen

reflectief en krachtig veranderen in het NU

Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creëren dat innovatie stimuleert.

Non-fictie

Nederlands | 191 pagina's | Boom|Management IMPACT, Amsterdam | 2020

Gedrukt boek

Arend Ardon Veranderen spiegelen aan anderen

twintig cases uit de advies- en veranderpraktijk met persoonlijk commentaar van topconsultants en topmanagers

Non-fictie

Nederlands | 197 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2002

Gedrukt boek

Arend Ardon Klantgestuurde teams

ontwerp, besturing en ontwikkeling

Voorstellen tot verbetering van de klantgerichtheid in bedrijven.

Non-fictie

Nederlands | 213 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1999

Gedrukt boek