Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 26)
Hans van Ophem Theoretical and empirical studies on job mobility
Non-fictie
Engels | 223 pagina's | 1989
Gedrukt boek
Joop Hartog | Eddie Mekkelholt | Hans van Ophem Een empirische studie naar de arbeidsmobiliteit in Nederland
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek, 's-Gravenhage | 1987
Gedrukt boek
Joop Hartog | Hans van Ophem | Gerard Pfann Allocatie en beloning
verslag van een empirisch onderzoek
Non-fictie
Nederlands | 22 pagina's | OSA, 's-Gravenhage | 1985
Gedrukt boek
Jacopo Mazza | Hans van Ophem | Joop Hartog Unobserved heterogenity and risk in wage variance: does schooling provide earnings insurance?
Non-fictie
Engels | 31 pagina's | Tinbergen Instituut, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Peter Berkhout | Joop Hartog | Hans van Ophem Starting wages respond to employer's risk
Non-fictie
Engels | 36 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Joop Hartog | Hans van Ophem | Simona Maria Bajdechi How risky is investment in human capital?
Non-fictie
Engels | 28 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Nicole Jonker | Hans van Ophem | Joop Hartog Dual track or academic route for auditors: does it matter?
Non-fictie
Engels | 25 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Edwin Leuven | Hessel Oosterbeek | Hans van Ophem Explaining international differences in male wage inequality by differences in demand and supply of skill
Non-fictie
Engels | Scholar, [Amsterdam] | 1999
Gedrukt boek
Edwin Leuven | Hessel Oosterbeek | Hans van Ophem International comparisons of male wage inequality
are the findings robust?
Non-fictie
Engels | 7 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1997
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Joop Hartog Job complexity and wages
uncovering some structural information
Non-fictie
Engels | 23 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Nicole Jonker The duration of higher education
a dependent competing risks model
Non-fictie
Engels | 27 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Hessel Oosterbeek | Hans van Ophem Human capital technology and schooling choices
Non-fictie
Engels | 18 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1995
Gedrukt boek
Arthur Schram | Hans van Ophem The duration of party preference
a discrete hazard model
Non-fictie
Engels | 19 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Mirjam van Praag | Hans van Ophem Determinants of willingness and opportunity to start as an entrepreneur
Non-fictie
Engels | 34 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Hessel Oosterbeek Sector choice, schooling, and earnings: different estimation methods, different conclusions
Non-fictie
Engels | 34 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Hessel Oosterbeek | Hans van Ophem | Joop Hartog Sorting in higher education
Non-fictie
Engels | 26 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Arthur Schram Common factor choice models
Non-fictie
Engels | 24 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1993
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Arthur Schram Sequential and simultaneous logit
a nested model
Non-fictie
Engels | 19 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1993
Gedrukt boek
Hans van Ophem | Joop Hartog Towards disentangling supply and demand in a model of wages and job level
Non-fictie
Engels | 24 pagina's | Faculty of Economics and Econometrics, University of Amsterdam, Amsterdam | 1992
Gedrukt boek
Arthur Schram | Hans van Ophem Party identification and party choice
a discrete hazard model
Non-fictie
Engels | 8 pagina's | Department of Economics, University of Amsterdam, Amsterdam | 1992
Gedrukt boek