Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 55)
O.H. Swank Policy makers, voters and optimal control
Non-fictie
Engels | 169 pagina's | Thesis], [Amsterdam | 1990
Gedrukt boek
O.H. Swank Vooruitzichten voor de metaalverwerkende industrie
Non-fictie
Nederlands | 31 pagina's | Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, 's-Gravenhage | 1987
Gedrukt boek
O.H. Swank | Bauke Visser Do elections lead to informed public decisions?
Non-fictie
Engels | 39 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Silvia Dominguez-Martinez | O.H. Swank On the role of pre-determined rules for HRM policies
Non-fictie
Engels | 26 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
O.H. Swank | Bauke Visser Decision making and learning in a globalizing world
Non-fictie
Engels | 43 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Jurjen Kamphorst | O.H. Swank When Galatea cares about her reputation
how having faith in your workers reduces their motivation to shine
Non-fictie
Engels | 27 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
O.H. Swank Why are residents reluctant to consult attending physicians?
Non-fictie
Engels | 24 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
O.H. Swank | Bauke Visser Is transparency to no avail?
committee decision-making, pre-meetings, and credible deals
Non-fictie
Engels | 32 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Benoît S.Y. Crutzen | O.H. Swank | Bauke Visser Confidence management
on interpersonal comparisons in teams
Non-fictie
Engels | 26 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
O.H. Swank The self-perception theory versus a dynamic learning model
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Silvia Dominguez Martinez | O.H. Swank A simple model of self-assessments
Non-fictie
Engels | 23 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Silvia Dominguez Martinez | O.H. Swank | Bauke Visser Disciplining and screening top executives
Non-fictie
Engels | 39 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Job Swank | O.H. Swank | Bauke Visser Transparency and pre-meetings
Non-fictie
Engels | 31 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Bauke Visser | O.H. Swank On committees of experts
Non-fictie
Engels | 40 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
O.H. Swank | Bauke Visser Sharing information through delegation and collaboration
Non-fictie
Engels | 34 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Silvia Dominguez Martinez | O.H. Swank Does electoral competition create incentives for political parties to collect information about the pros and cons of alternative policies?
Non-fictie
Engels | 14 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Silvia Dominguez Martinez | O.H. Swank Polarization, information collection and electoral control
Non-fictie
Engels | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Phongthorn Wrasai | O.H. Swank Policy makers, advisers, and reputation
Non-fictie
Engels | 16 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
O.H. Swank | Bauke Visser The consequences of endogenizing information for herd behavior
Non-fictie
Engels | 18 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Klaas J. Beniers | O.H. Swank On the composition of committees
Non-fictie
Engels | 32 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek