Edgar H. Schein Bescheiden vragen

‘Bescheiden vragen’ van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je...

Non-fictie

Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020

E-book

Edgar H. Schein Bescheiden vragen

Uitleg van hoe je inhoud aan relaties geeft, zowel zakelijk als privé, door te luisteren en door het bescheiden stellen van onderzoekende vragen.

Non-fictie

Nederlands | 151 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020

Gedrukt boek

Edgar Schein Helpen met impact

over de dynamiek van het aanbieden, geven en ontvangen van hulp

Analyse van het proces van hulpverlening en advies op sterk uiteenlopende gebieden, met adviezen om de relatie tussen cliënt en hulpverlener of adviseur zo goed mogelijk te laten verlopen.

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's | Van Duuren Psychologie, Culemborg | 2013

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Procesadvisering

over de ondersteunende rol van de adviseur en de samenwerking tussen adviseur en cliënt

Non-fictie

Nederlands | 276 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2000

Gedrukt boek

Edgar H. Schein De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming

zin en onzin over cultuurverandering

Non-fictie

Nederlands | 167 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000

Gedrukt boek

Edgar Schein Drie managementculturen

de sleutel tot bedrijfsleerprocessen

Non-fictie

Nederlands | 63 pagina's | Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, Schoonhoven | 1997

Gedrukt boek

Edgar H. Schein The clinical perspective in fieldwork

Engels | 72 pagina's | Sage Publications, Beverly Hills [etc.] | 1987

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Organizational culture and leadership

Engels | 418 pagina's | Jossey-Bass, San Francisco, Calif., [etc.] | 1992

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Loopbaan-ankers

ontdek je werkelijke waarden

Werkboek voor het bepalen van de eigen persoonlijke kwaliteiten ten behoeve van het vinden van een gepaste baan.

Non-fictie

Nederlands | 124 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2001

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Process consultation

its role in organization development

Engels | 147 pagina's | Addison-Wesley, Reading, MA [etc.] | 1969

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Het organisatieadvies en de manager

de rol van procesconsultatie bij organisatieontwikkeling

Nederlands | 157 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 1973

Gedrukt boek

Edgar H. Schein Organizational psychology

Engels | 114 pagina's | Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ | 1965

Gedrukt boek