J.P. Abell Oog voor verschil

het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren

Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.

Non-fictie

Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007

Gedrukt boek

J.P. Abell Het interview als selectie-instrument

Praktische adviezen aan personeelsmedewerkers voor het houden van sollicitatiegesprekken.

Non-fictie

Nederlands | 76 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, [Deventer] | 1997

Gedrukt boek