Marius Buiting, Wouter Hart Verdraaide organisaties

terug naar de bedoeling

Bedrijfsfilosofisch pleidooi tegen bureaucratie in bedrijven en organisaties.

Non-Fictie

Nederlands, 159 pagina's, Kluwer, Deventer, 2013

Gedrukt boek

Leanne Steeghs, Siets Bakker Systemisch wijzer

kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken

Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 19 MB, Thema, Zaltbommel, 2020

E-book

Ben Kuiken De zinmakers

nieuw organiseren in tijden van complexiteit

Pleidooi voor vormen van gemeenschappelijke zingeving als alternatief voor een steeds verder uitdijende bureaucratie en regelzucht.

Non-Fictie

Nederlands, 119 pagina's (ePub2, 1 MB), Business Contact, Amsterdam, 2018

E-book

Albert-Laszló Barabási De formule

de universele wetten van succes

Analyse van een aantal uitgangspunten die ten grondslag liggen aan succes op zakelijk gebied.

Non-Fictie

Nederlands, 1 online resource (ePub2), Business Contact, Amsterdam, 2018

E-book

Joop Swieringa Inburgeringscursus voor managers

waarom managers niet zeggen wat ze bedoelen en doen wat ze niet zeggen

Tegendraadse spoedcursus organisatiekunde en managementtaal voor managers die willen omdenken.

Non-Fictie

Nederlands, 221 pagina's, Haystack, Zaltbommel, 2016

Gedrukt boek

Marie R. Miyashiro De empathiefactor

het concurrentievoordeel voor effectieve organisaties

Adviezen aan managers om de samenwerking binnen hun bedrijf of organisatie te verbeteren.

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 0,6 MB, Business Contact, Amsterdam, 2012

E-book

Roland Hameeteman Yellow & blue

de juiste mix van inventiviteit en structuur

Gids voor ondernemers om hun bedrijfsorganisatie beter af te stellen op de wensen van de klant.

Non-Fictie

Nederlands, 81 pagina's (ePub2, 0,4 MB), Business Contact, Amsterdam, 2012

E-book

Peter Nientied Werken met vertrouwen

voor managers en professionals

Vertrouwen is een groot thema, in alle organisaties. We zijn ervan doordrongen dat het de basis moet zijn voor al onze werk- en klantrelaties, maar in de praktijk is er nog veel te verbeteren. Peter Nientied laat in dit boek zien hoe we de essentie van vertrouwen handen en voeten kunnen geven. Ontwikkelen van vertrouwen in de werkcontext, wat is dat, wat betekent dat, wat levert dat op, hoe doe je dat? Het is geen makkelijke opgave, maar wel een die erg de moeite waard is en die zich op termijn terugbetaalt...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 0,2 MB, Business Contact, Amsterdam, 2012

E-book

Ben Kuiken De Organisatiefilosoof

hoe je door anders denken, anders kijken en een andere taal organisatievraagstukken écht kunt aanpakken

Non-Fictie

Nederlands, 174 pagina's, S2uitgevers, Baarn, 2019

Gedrukt boek

Funs Erens, Peter Camp De gekookte kikker

400 dierenmetaforen over organisatieverandering

Ruim vierhonderd metaforen schetsen de complete organisatiekunde.

Non-Fictie

Nederlands, 340 pagina's (ePub2, 0,5 MB), Business Contact, Amsterdam, 2010

E-book

Paul Postma Het breinboek voor managers

wat je moet weten van denken en gedrag

Een manager stuurt medewerkers aan om processen vorm te geven. Om dat effectief te doen, moet je als manager weten hoe andere mensen denken en beslissingen nemen en ook hoe je dat zelf doet. Nu denken we doorgaans dat we heel rationeel keuzes maken, maar niets blijkt minder waar. Veel vaker dan we onszelf wijsmaken, varen we op ons instinct. En achteraf stelt ons brein ons gerust door daar mooie redeneringen bij te bedenken. Paul Postma behandelt in dit boek het brein als biologisch orgaan, als supercomputer,...

Non-Fictie

Nederlands, ePub2, 0,4 MB, Business Contact, Amsterdam, 2010

E-book

Aldert Doelen, André Weber Organiseren & managen

het 7S-model toegepast

Studieboek op hbo-niveau.

Non-Fictie

Nederlands, 309 pagina's, Noordhoff, Groningen, 2018

Gedrukt boek

Doede Keuning, Matthijs Wolters Structuur doorzien

over klassieke noties en de "vergeten dimensie" in organisatieontwerp

Hand- en studieboek op hbo/wo-niveau over theorie en praktijk van organisatiekunde.

Non-Fictie

Nederlands, XVIII, 638 p, FT Prentice Hall, Amsterdam, 2007

Gedrukt boek

Loek ten Berge, Marco Oteman Inleiding organisatiekunde

Studieboek op hbo-niveau.

Non-Fictie

Nederlands, 279 pagina's, Uitgeverij Coutinho, Bussum, 2016

Gedrukt boek

Henry Mintzberg Organisatiestructuren

Handboek in de organisatieleer.

Non-Fictie

Nederlands, XIII, 325 p, Pearson Prentice Hall, Amsterdam, 2006

Gedrukt boek

Ben Kuiken De zinmakers

nieuw organiseren in tijden van complexiteit

Pleidooi voor vormen van gemeenschappelijke zingeving als alternatief voor een steeds verder uitdijende bureaucratie en regelzucht.

Non-Fictie

Nederlands, 189 pagina's, Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, 2018

Gedrukt boek

Organiseren met toekomst

van Agile tot Zelfsturing

Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.

Non-Fictie

Nederlands, 223 pagina's, Academic Service, Den Haag, 2014

Gedrukt boek

Marie R. Miyashiro De empathiefactor

het concurrentievoordeel voor effectieve organisaties

Adviezen aan managers om de samenwerking binnen hun bedrijf of organisatie te verbeteren.

Non-Fictie

Nederlands, 285 pagina's, Business Contact, Amsterdam [etc.], 2012

Gedrukt boek

Organiseren in en met netwerken

Gids over een model voor het opbouwen, inrichten en evalueren van een zakelijk netwerk.

Non-Fictie

Nederlands, 127 pagina's, Vakmedianet, Deventer, 2018

Gedrukt boek

Jaap Peters, Judith Pouw Intensieve menshouderij

hoe kwaliteit oplost in rationaliteit

Pleidooi voor een betere dienstverlening door bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen door het management meer en beter aandacht te laten besteden aan het gebeuren op de werkvloer.

Non-Fictie

Nederlands, 188 pagina's, Scriptum, Schiedam, 2005

Gedrukt boek