Zoekresultaten
Resultaat 1 - 9 (van 9)
Assessment centers
een open boek
Beschrijving van een methode om personeel gericht te beoordelen aan de hand van praktijkopdrachten.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
Wiebe Kamminga Opleidingsbeleid in organisaties
Werkboek voor de ontwikkeling van een opleidingsbeleid in met name middelgrote en kleine organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Thema, Zaltbommel | 1993
Gedrukt boek
Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid Management development
stand van zaken en perspectief
Overzicht van de stand van zaken op het terrein van management development, waarbij dit onderwerp in een bredere context van bemensingsproblematiek wordt geplaatst.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
Open universiteit Selectie en assessment
theorie en praktijk
Theorie en praktijk van de personeelsselectie en het inschatten van relevante persoonsvariabelen.
Non-fictie
Nederlands | 413 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
Hendrik van der Zee Van opleiden naar ontwikkelen
het perspectief van de lerende onderneming
Pleidooi voor alternatieve vormen van opleiden, vormen en trainen van mensen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
Henk Mulder Koplopers in opleidingen
het verband tussen organisatiestrategie en opleidingsaanpak bij 26 vooraanstaande bedrijven en instellingen
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1993
Gedrukt boek
Hendrik Derycke Het selectie-interview
handleiding voor gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeel
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1993
Gedrukt boek
Hendrik Derycke | Lou Van Beirendonck Het selectie-interview
trefzeker gedragsgericht interviewen
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Hendrik Derycke Het selectie-interview
handboek voor het gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeel
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Acco, Leuven, Leusden | 2002
Gedrukt boek