Zoekresultaten
Resultaat 1 - 13 (van 13)
Reed Hastings | Erin Meyer No rules rules
waarom Netflix zo succesvol is
Beschrijving van het succes van Netflix als voorbeeld van een nieuwe manier van management in de creatieve sector.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Spectrum, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Leidinggeven in de hybride organisatie
resultaat en verbinding in tijden van (post-)corona
Adviezen aan leidinggevenden voor de begeleiding van medewerkers die deels op kantoor, deels thuis werken in de tijd na de corona-epidemie.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Siebke Kaat | Anton de Kroon Systemisch adviseren
de organisatie als levend systeem
De aanpak is eenvoudig als effectief: uitzoomen in plaats van details analyseren; naar het vertrekpunt kijken om het einddoel te kunnen zien; openstaande rekeningen onder ogen zien om weer omzet te krijgen; mallemolens van patronen gaan zien om een andere weg te kunnen gaan; begrijpen dat problemen oplossingen voor iets anders zijn. Dat betekent niet dat het altijd makkelijk is om systemisch te interveniëren. Je moet er namelijk iets voor doen: het lef hebben om niet alleen vanuit een ander perspectief...
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2020
E-book
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Marjolein de Jong Aan de slag met eindredactie
Praktische handleiding voor het begrijpelijk en correct schrijven van teksten.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | VMN, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Marilijn Boumeester Wennen aan wenden
De snel veranderende samenleving heeft gevolgen voor ons werkzame leven en voor het persoonlijke leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Leidraad aan de hand van voorbeelden voor het verbeteren bij bedrijven van de contacten met klanten door het schrappen van onnodige regelgeving en voorwaarden.
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Martijn Haan Persoonlijk systemisch leiderschap
jouw vliegwiel
Handreiking voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor een zinvoller en plezieriger manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Colourful Life boeken, [Voorschoten] | 2020
Gedrukt boek
André Bruijn Organisatiekrachten, integriteit, geluk en liefde
koppeling tussen het individuele en het organisationele; zijdelingse inkijk in gedachtegoed van Spinoza
Essay waarin de kijk op krachten, die in organisaties het hoofd moet worden geboden, een centrale rol speelt, met speciale aandacht voor de kracht van het individu.
Non-fictie
Nederlands | 26 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, [Maassluis] | 2020
Gedrukt boek
Lieke Lange Carrière switch
pak het personeelstekort in de zorg aan!
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Auteurs College, [Meppel] | 2020
Gedrukt boek