Zoekresultaten
Resultaat 1 - 12 (van 12)
Matthijs Vermoolen | John Scholtz Vat op vitaliteit
groeien zonder groeistuipen door evenwichtige organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | Engels | 154 pagina's | Eburon, Delft | 2006
Gedrukt boek
Wie is aan zet?
het veranderen van individuen, groepen en organisaties; een vriendenboek voor René van der Vlist ter gelegenheid van zijn afscheid als hoogleraar
Non-fictie
Nederlands | Engels | 324 pagina's | Elsevier/De Tijdstroom, Maarssen | 1998
Gedrukt boek
Annet Huizing tekst & redactie De Koplopers Collectie
werk & zorg: voorbeelden van bedrijven
De Koploperscollectie is het resultaat van een samenwerkingsverband van bedrijven, die streven naar diversiteit binnen de organisatie en naar het bevorderen van de balans tussen werk en privéleven van medewerkers. Een overzicht van 24 bedrijven. Engelse en Nederlandse tekst.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 55 pagina's | De Jong & van Doorne-Huiskes en Partners, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
R.J.G. Opdenakker Inleiding in de strategie
reader
Non-fictie
Nederlands | Engels | 96 pagina's | Open Universiteit Nederland, Faculteit Managementwetenschappen, Heerlen | 2004
Gedrukt boek
Toshiko Narusawa | John Shook Kaizen express
de basisbeginselen voor jouw lean traject
Non-fictie
Nederlands | Engels | 150 pagina's | Stichting Lean Management Instituut, Zeist | 2014
Gedrukt boek
Overheid en bedrijf
reader
Non-fictie
Nederlands | Engels | 280 pagina's | Open Universiteit Nederland, Faculteit Managementwetenschappen, Heerlen | 2009
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Nancy McKinstry Deep impact when it matters most
EW Economie-lezing 2022
Non-fictie
Nederlands | Engels | 90 pagina's | EW, Diemen | 2022
Gedrukt boek
Tonbar Media Producties HRM als kritische succesfactor bij outsoursing
Non-fictie
Nederlands | Engels | 252 pagina's | Stichting Human Talent Trophy, Arnhem | 2003
Gedrukt boek
Martijn van Oorschot | Dian Marie Hosking | Michiel Hogerhuis The complete onthology: models of the management of change
Non-fictie
Engels | Nederlands | 144 pagina's | De Oplichterij, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Leontine van Hooft De weg naar bruto mondiaal geluk
over Ubuntu, inclusief en waardegedreven ondernemen
Non-fictie
Nederlands | Engels | 157 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Coert Visser | Gwenda Schlundt Bodien Paden naar oplossingen
de kracht van oplossingsgericht werken
Non-fictie
Nederlands | Engels | 292 pagina's | JIT-JustInTime Books, Driebergen | 2017
Gedrukt boek