Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 374)
Matthijs Vermoolen | John Scholtz Vat op vitaliteit
groeien zonder groeistuipen door evenwichtige organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | Engels | 154 pagina's | Eburon, Delft | 2006
Gedrukt boek
Wieger Michiel de Jong The management of informatization
a theoretical and empirical analysis of IT implementation strategies
Non-fictie
Engels | 247 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1994
Gedrukt boek
Wie is aan zet?
het veranderen van individuen, groepen en organisaties; een vriendenboek voor René van der Vlist ter gelegenheid van zijn afscheid als hoogleraar
Non-fictie
Nederlands | Engels | 324 pagina's | Elsevier/De Tijdstroom, Maarssen | 1998
Gedrukt boek
Annet Huizing tekst & redactie De Koplopers Collectie
werk & zorg: voorbeelden van bedrijven
De Koploperscollectie is het resultaat van een samenwerkingsverband van bedrijven, die streven naar diversiteit binnen de organisatie en naar het bevorderen van de balans tussen werk en privéleven van medewerkers. Een overzicht van 24 bedrijven. Engelse en Nederlandse tekst.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 55 pagina's | De Jong & van Doorne-Huiskes en Partners, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
R.J.G. Opdenakker Inleiding in de strategie
reader
Non-fictie
Nederlands | Engels | 96 pagina's | Open Universiteit Nederland, Faculteit Managementwetenschappen, Heerlen | 2004
Gedrukt boek
Toshiko Narusawa | John Shook Kaizen express
de basisbeginselen voor jouw lean traject
Non-fictie
Nederlands | Engels | 150 pagina's | Stichting Lean Management Instituut, Zeist | 2014
Gedrukt boek
Geert Vissers The production of strategy
Non-fictie
Engels | 356 pagina's | Eburon, Delft | 1994
Gedrukt boek
Overheid en bedrijf
reader
Non-fictie
Nederlands | Engels | 280 pagina's | Open Universiteit Nederland, Faculteit Managementwetenschappen, Heerlen | 2009
Gedrukt boek
Harry Sminia Turning the wheels of change
the top management contribution to the process of strategy formation
Non-fictie
Engels | 191 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1994
Gedrukt boek
Henk W. Volberda Organizational flexibility: change and preservation
a flexibility audit & redesign method
Non-fictie
Engels | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1992
Gedrukt boek
Anne Marie van Dongen Culture as method
homogenizing or heterogenizing strategies of change; the case of the international NGO Forum on Indonesian Development (INFID)
Non-fictie
Engels | 182 pagina's | Eburon, [Delft] | 1997
Gedrukt boek
Adam Grant Originals
Succesvolle, originele mensen trekken bestaande situaties vaak in twijfel en zoeken naar alternatieven. Originaliteit kan worden gestimuleerd en verder worden ontwikkeld. Met opdrachten. Vanaf ca. 17 jaar.
Non-fictie
Engels | 112 pagina's | Penguin Books, UK | 2019
Gedrukt boek
Berend Flier Strategic renewal of European financial incumbents
coevolution of environmental selection, institutional effects, and managerial intentionality
Non-fictie
Engels | 167 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), [Rotterdam] | 2003
Gedrukt boek
Tony de Bree Transformation of financial services companies in the global knowledge economy
how to map and measure customer value created with relationship capital
Non-fictie
Engels | 291 pagina's | 2001
Gedrukt boek
Rob Poell Organizing work-related learning projects
a network approach
Non-fictie
Engels | 133 pagina's | Katholieke Universiteit, Nijmegen | 1998
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
V.A. Gilsing Exploration, exploitation and co-evolution in innovation networks
Non-fictie
Engels | 229 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2003
Gedrukt boek
M.S. Dijksterhuis Intelligent adaptation
organizational dynamics of cognition and action in the changing Dutch and U.S. banking industries
Non-fictie
Engels | 200 pagina's | Erasmus Research Institute for Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam, [Rotterdam] | 2003
Gedrukt boek
Josèph H.A.M. Rodenberg Competitive intelligence and senior management
"the best solution to where to place the office of competitive intelligence is on par with functions that report directly to the board"
Non-fictie
Engels | 283 pagina's | Eburon, Delft | 2007
Gedrukt boek
Nancy McKinstry Deep impact when it matters most
EW Economie-lezing 2022
Non-fictie
Nederlands | Engels | 90 pagina's | EW, Diemen | 2022
Gedrukt boek