Zoekresultaten
Resultaat 1 - 5 (van 5)
Morgan W. McCall (Jr.) Talent voor ontwikkeling
high potentials als strategisch voordeel
Methode voor het aankweken van leidinggevend talent binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1999
Gedrukt boek
J.P. Abell Het interview als selectie-instrument
Praktische adviezen aan personeelsmedewerkers voor het houden van sollicitatiegesprekken.
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, [Deventer] | 1997
Gedrukt boek
Wiebe Kamminga | Ulberthe Wielinga Opleiden
Praktische handleiding voor opleidingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1997
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Assessment centers
een personeelsinstrument voor de manager
Beschrijving van een methode voor het selecteren en ontwikkelen van medewerkers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1997
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Assessment centers: fundament voor HRM
de basis voor competentiemanagement en performance improvement
Beschrijving van een methode voor het selecteren en ontwikkelen van medewerkers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek