Henricus Joannes van Dongen Sociaal-psychologische variabelen en het inzenden van ideeën

micro-variabelen en macro-structuren

Nederlands | 217 pagina's | Stenfert Kroese, Leiden | 1969

Gedrukt boek

Verkenning van de toekomstige werkgelegenheid in het Rotterdamse haven- en industriegebied

rapport uitgebracht door de commissie ad hoc aan de Commissie van advies voor het havenbedrijf

Nederlands | 31 pagina's | [Gemeente Rotterdam], Rotterdam | 1969

Gedrukt boek

Laurence J. Peter | Raymond Hull The Peter principle

why things always go wrong

Organisatietheorie waarin wordt gesteld dat de mens in zijn werkkring opklimt tot hij een positie bekleedt waarvoor hij de capaciteiten mist.

Non-fictie

Engels | 161 pagina's | Collins Business, New York | 2009

Gedrukt boek

Heinrich Neu Die ehemalige Arbeitsanstalt in Pützchen

ein Kapitel aus der Geschichte Beuels und der Bemühung um soziale Fürsorge um die Mitte des 19. Jahrhunderts

Duits | 39 pagina's | Stadtverwaltung Beuel, Beuel | 1969

Gedrukt boek