Gerald M. Sturman Gezocht: een baan die bij me past!

op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Praktisch werkboek voor werknemers die een nieuwe carrière willen, beter willen functioneren in hun baan of meer voldoening uit hun werk willen halen.

Non-fictie

Nederlands | 164 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012

Gedrukt boek

Julie Hay We lossen het samen wel op

transactionele analyse op de werkvloer

Non-fictie

Nederlands | 185 pagina's | Point, [Amsterdam] | 2018

Gedrukt boek

Gerald Sturman Gezocht: een baan die bij me past!

op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Een belangrijk deel van ons leven brengen we werkend door. Maar wie kan in alle eerlijkheid zeggen dat dat ook het leukste deel is? In Gezocht: een baan die bij me past! ga je met die vraag aan de slag. Plezier in je werk is belangrijk. Werk moet bij je persoonlijkheid passen. Bij je sterke en minder sterke kanten, bij wat je belangrijk vindt en bij wat je in je leven wilt realiseren. Pas als dat duidelijk is, kun je een baan vinden die bij je past. Gerald Sturman helpt je met dit boek een eind op...

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021

E-book

Theo Compernolle Stress, vriend en vijand

de aanpak van stress, thuis en op het werk

Non-fictie

Nederlands | 328 pagina's | Lannoo, Tielt | 2009

Gedrukt boek

J.W. Stollé Zicht op arbeidsomstandigheden

Historisch overzicht van de zorg voor de arbeidsomstandigheden, met toelichting op de factoren die de arbeidsomstandigheden bepalen. Tevens wordt aangeduid welke maatregelen genomen kunnen worden voor verbetering van de arbeidsomstandigheden.

Non-fictie

Nederlands | 143 pagina's | Coutinho, Bussum | 2004

Gedrukt boek

Jo Diederen Sociaal milieu en loopbanen

over de effecten van gezinsachtergrond op school-, beroeps- en levensloopbaan

Verslag van een secundaire analyse op de gegevens van het longitudinale onderzoek 'Van jaar tot jaar', waarin de loopbanen tot 35 jaar gevolgd zijn van mannen en vrouwen die in 1965 het basisonderwijs verlieten. Nagegaan is wat de gezamenlijke en onderscheiden invloed is van het beroepsniveau van de vader, de arbeidssector van het beroep, de opleiding van de ouders, de samenstelling van het ouderlijk gezin en de houdingen van de ouders op de loopbaan van de kinderen en hoe die invloed tot stand komt....

Non-fictie

Nederlands | 127 pagina's | Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen, Nijmegen | 1993

Gedrukt boek