Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 91)
Peter Camp | Funs Erens De praktijk van de matrix
een doeltreffende methode om veranderingen te sturen
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1998
Gedrukt boek
Balanced Scorecard & INK-managementmodel
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
L. Hoogerwerf Opnieuw leren organiseren
sociotechniek in actietheoretisch perspectief
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | 1998
Gedrukt boek
J. Jonker | Annelies van Hooff | Henk-Jan Messchendorp Flexibiliteit
het vermogen van organisaties en mensen om te veranderen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1998
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Sturen van organisatieverbetering
ideeën, modellen, toepassingen
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie, Deventer | 1998
Gedrukt boek
M.A.G. Thunnissen | M. Vermeulen De peuterspeelzaal als complexe organisatie
Non-fictie
Nederlands | 67 pagina's | IVA Tilburg, Tilburg | 1998
Gedrukt boek
Vakgroep Technologie en Organisatie Lerende organisaties in Twente
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Afdeling Technologie & Organisatie, Faculteit Technologie & Management, Universiteit Twente, Enschede | 1998
Gedrukt boek
Organisatieontwikkeling en human resource management
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1998
Gedrukt boek
Wie is aan zet?
het veranderen van individuen, groepen en organisaties; een vriendenboek voor René van der Vlist ter gelegenheid van zijn afscheid als hoogleraar
Non-fictie
Nederlands | Engels | 324 pagina's | Elsevier/De Tijdstroom, Maarssen | 1998
Gedrukt boek
Competentie en arbeidsmarkt
een multidisciplinaire visie op ontwikkelingen rond mens en werk
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 1998
Gedrukt boek
Jac Vennix Kennis: geven en nemen
de rol van participatief onderzoek in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Louman & Friso, Nijmegen | 1998
Gedrukt boek
Michiel Schoemaker Tussen slavernij en anarchie
een verkennend onderzoek naar veranderingen in de contractuele configuratie in laat-moderne organisaties
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Kluwer BedrijfsInformatie], [Deventer | 1998
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman Bewogen organisaties
het klantproces als bron voor vernieuwing en vermaatschappelijking van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1998
Gedrukt boek
Verandering in praktijk
het implementeren in het eigen organisatieonderdeel
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Kluwer, Deventer | 1998
Gedrukt boek
Bart van Luijk Veranderen in 12 stappen
Presentatie van een systematische werkwijze waarmee managers en ondernemers veranderingen in hun organisatie kunnen aanbrengen.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn | 1998
Gedrukt boek
Rob Fijlstra | Harry Wullings Ondernemen met gevoel
hoe persoonlijke en organisatie-ontwikkeling elkaar kunnen versterken
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1998
Gedrukt boek
Ton Wentink Kwaliteitsmanagement en organisatieontwikkeling
Visie op de mogelijke bijdrage van kwaliteitsmanagement aan de ontwikkeling van organisaties met het oog op verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 377 pagina's | Lemma, Utrecht | 1998
Gedrukt boek
J.L.M. Hakvoort | Marcel Veenswijk Cultuurverandering bij verzelfstandigde organisaties
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Eburon, Delft | 1998
Gedrukt boek
Theodore Modis Greep op de toekomst
inzicht in bedrijfscycli als basis voor succesvol management in een veranderde omgeving
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2001
Gedrukt boek