Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 24)
Jim Collins Good to great
waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet
Beschrijving van zeven basisprincipes die van toepassing zijn op excellerende ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Beth L. Evard | Craig A. Gipple Veranderingsmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 373 pagina's | Addison Wesley, [Amsterdam etc.] | 2006
Gedrukt boek
M. Noordegraaf | Martijn van der Steen The problem is, what is the problem
organisatieverandering en ambiguïteit
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Twynstra Gudde Management Consultants, Amersfoort | 2001
Gedrukt boek
Dienstverlening in opdracht
een paradoxale opgave voor welzijnsorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Elsevier, 's-Gravenhage | 2001
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Anders veranderen
de nieuwe balans tussen mens en technologie
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
David Hutchens De top van de ijsberg
grip op de verborgen krachten die uw organisatie kunnen maken of breken
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Stichting Duurzaam Leren, ['s-Gravenhage] | 2007
Gedrukt boek
D.R. Muntslag 'De kunst van het implementeren'
Non-fictie
Nederlands | 62 pagina's | 2001
Gedrukt boek
Ron van Hasselt Mission statements
Praktische handleiding voor het omschrijven van de visie, doelen en werkwijze van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 58 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2001
Gedrukt boek
Peter Noordam | Ronald van Schijndel Operational excellence
van strategie naar organisatie ontwerp in het dot.com tijdperk
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Ten Hagen en Stam, [Den Haag] | 2001
Gedrukt boek
André de Waal Presteren is mensenwerk
het streven naar een persoonlijke balanced scorecard
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
J. van der Meer-Kooistra The role of accounting practices in a radical change process
towards a comprehensive change framework
Non-fictie
Engels | 37 pagina's | University of Groningen, Groningen | 2001
Gedrukt boek
Stewart Gabel Leaders and health care organizational change
art, politics, and process
Non-fictie
Engels | 206 pagina's | Kluwer Academic/Plenum Publishers, New York, Boston, Dordrecht [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Frederike Eikeboom | Frank Kwakman Kwaliteitsprojecten: effecten in de praktijk
waar reorganisatie ophoudt en echte verandering begint
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Frans Weeber Leiding geven aan verandering
Praktische adviezen aan directeuren en coördinatoren in het primair en voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Kernachtig
management van binnenuit
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2001
Gedrukt boek
Erik de Haan Leren met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Charles Handy De olifant en de vlo, of Waarom grote organisaties eigenzinnige individuen nodig hebben
Beschouwing over de rol en betekenis van kleine ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Gusta van Bavel | Maayke Frese | Jos Bakermans Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Nelissen, Soest | 2001
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Teamleren
theorie en facilitatie
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Jim Collins Good to great
why some companies make the leap... and others don't
Engels | 300 pagina's | Collins, New York, NY | 2001
Gedrukt boek