Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 32)
Jim Collins Good to great
waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet
Beschrijving van zeven basisprincipes die van toepassing zijn op excellerende ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Implementeren
het speelveld in de praktijk
Theoretische en praktische beschouwing van het implementeren van veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2001
Gedrukt boek
J.E. Poll Herontwerp van bedrijfsprocessen
integrale aanpak van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2001
Gedrukt boek
G.J. Schuiling Persoonlijke ontwikkeling door organisatieontwikkeling
werkzame ingrediënten bij organisatieaanpassing
Non-fictie
Nederlands | 327 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Ton Bil | Jean Peters De breineconomie
strategische keuzes voor waardecreatie
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Beth L. Evard | Craig A. Gipple Veranderingsmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 373 pagina's | Addison Wesley, [Amsterdam etc.] | 2006
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman De organisatie als gemeenschap
principes van organiseren
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
Rob de Wilde | Annemiek Geverink De Large Scale Intervention
het organiseren van duurzame verandering met conferenties
Beschrijving van een methode voor organisatieverandering, die zich kenmerkt door het werken met grote groepen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Samsom, [Alphen aan den Rijn] | 2001
Gedrukt boek
Fontline Het einde van de veranderingsmythe
het dilemma tussen noodzakelijke verandering en veranderingsmoeheid
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
G.J. Schuiling De chemie van organisatie-verandering
ervaringen met niet-hiërarchisch gedrag in hiërarchische organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2001
Gedrukt boek
Jaap van Rijswijk | A.A.M. Bekman Initiatiefnemer zijn
bakens voor ondernemende mensen
Abstracte beschouwing over vernieuwingsinitiatieven binnen ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
Frederike Eikeboom | Frank Kwakman Kwaliteitsprojecten: effecten in de praktijk
waar reorganisatie ophoudt en echte verandering begint
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Anja van der Aa | Theo Konijn Ketens, ketenregisseurs en ketenontwikkeling
het ontwikkelen van transparante en flexibele samenwerkingsverbanden in netwerken
Beschrijving van ketenontwikkeling als nieuw concept voor sturing en organisatie in de publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2001
Gedrukt boek
Martin Mulder Competentieontwikkeling in organisaties
perspectieven en praktijk
Verslag van een onderzoek naar de toegevoegde waarde van het competentieconcept met betrekking tot het organisatie-, personeels- en opleidingsbeleid binnen organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Elsevier bedrijfsinformatie, 's-Gravenhage | 2001
Gedrukt boek
Carmel McConnell Geen woorden maar daden
grote dingen snel laten gebeuren
Werkboek met oefeningen om na te denken over de wijze waarop ethisch management kan worden gerealiseerd in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Momentum, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Kernachtig
management van binnenuit
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2001
Gedrukt boek
Erik de Haan Leren met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Richard N. Foster | Sarah Kaplan Excellent ondernemen
de noodzaak tot een strategie van transformatie
Beschouwing over succesvol ondernemen in een snel veranderende markt.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Ron van Hasselt Mission statements
Praktische handleiding voor het omschrijven van de visie, doelen en werkwijze van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 58 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2001
Gedrukt boek
Thijs H. Homan Teamleren
theorie en facilitatie
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek