Cookies op deze website
Met cookies houden we informatie bij over je bezoek. We verzamelen deze informatie om de gebruikservaring te verbeteren. We meten het effect van advertenties via Google. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken.
Resultaat 1 - 20 (van 20)
de kracht van positieve feedback
Handleiding in verhaalvorm voor managers om hun medewerkers te motiveren en daardoor de prestaties te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Satirische kijk in woord en beeld op de psychologische aspecten van het bedrijfsleven en management.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Lannoo, Tielt | 2003
Gedrukt boek
Praktische werkvormen voor de bespreking van werkproblemen met collega's.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
Adviezen aan medewerkers om effectiever te functioneren door hun leidinggevende optimaal te laten meewerken aan hun succes.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Ten Have, Kampen | 2005
Gedrukt boek
psychologie voor managers
Overwegingen bij het motiveren van medewerkers door managers aan de hand van de belangrijkste psychologische theorieën.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
praktische handleiding voor de werkgever
Non-fictie
Nederlands | 49 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten | 2005
Gedrukt boek
het kantoor is geen pretpark
Pleidooi voor het opnieuw invoeren van klassieke werkwijzen in het bedrijf met bindende afspraken, regels en eisen voor werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2003
Gedrukt boek
vormen, grondslagen, gebruik en gebreken van vertrouwen
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
omgaan met lastig gedrag van werknemers
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Kosmos-Z&K, Utrecht [etc.] | 2002
Gedrukt boek
efficiënte conflicthantering op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
een handleiding voor het succesvol veranderen van een organisatie
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
doen wat belangrijk is
Bedrijfskundige studie over de doorvoering van veranderingen in organisaties en bedrijven door deze aan te laten sluiten bij de eigen normen en waarden van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
verslag van een quasi-experimenteel evaluatieonderzoek van de cursus Anders Werken: een methode om werkstress bij werknemers op uitvoerend en laag leidinggevend niveau te verminderen
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | 2002
Gedrukt boek
relatiekwaliteit binnen organisaties
Praktische handreiking voor het verbeteren van de onderlinge communicatie en het vertrouwen tussen medewerkers binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Adviezen aan managers om de stress binnen het bedrijf te verminderen en daarmee de bedrijfsefficiëntie en ondernemingswinst te verhogen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2002
Gedrukt boek
Handreiking voor formuleringen in gesprekken over stressvolle situaties.
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Wenken voor een positieve omgang met fouten in een werksituatie.
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
met heldere functies naar gezonde personeelsprestaties
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
onderzoek naar de klokkenluidersproblematiek in Nederland
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 2002
Gedrukt boek
bi-itibāʿ 6 ḵuṭuwāt ʿamaliyya šāfiyya
Zes tips om psychische spanning te bestrijden. - Adviezen aan vrouwen.
Non-fictie
Arabisch | 183 pagina's | al-Dār al-ʿarabiyya, Bayrūt | 2002
Gedrukt boek