Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 36)
Robert Castermans Salarisonderhandelen
de beste strategieën en tips voor een hoger salaris
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | [Brave New Books], [Rotterdam] | 2016
Gedrukt boek
Ineke van den Berg Lopen doe je zelf
vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Ineke van den Berg | Arianne van Galen Lopen doe je zelf
vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen
Vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen - Compleet geactualiseerde herdruk van dit unieke en succesvolle boek - Een boek waarmee je zelf aan de slag kunt Waarschijnlijk kent iedereen het: het gevoel dat er meer uit het leven en werk te halen is dan je nu doet. Je kunt dat gevoel accepteren, maar je kunt ook besluiten er wat mee te doen. Je kunt op zoek gaan naar inspiratie en concrete handvatten om het beste uit jezelf naar boven te halen en te ontdekken wie je nu werkelijk bent en wat...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Y.H. Gramsbergen-Hoogland Conflicten in organisaties
theorie en praktijk van conflictbeheersing en mediation
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Marja Paalman Werkboek naar werk
interculturele loopbaantraining voor anderstaligen
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | VanDorp Educatief, Leersum | 2005
Gedrukt boek
Huub van Zwieten | Mark van de Grift Het merk IK
TalentBranding voor een succesvolle carrière
Beschrijving in marketingtermen van de presentatie die nodig is voor het verkrijgen van een nieuwe baan.
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's | Spectrum, Houten | 2013
Gedrukt boek
Marike van Zanten 'Mevrouw, mijne heren...'
25 vrouwen over de weg naar de top
De enige vrouwelijke CEO van een AEX-fonds, de hoogste vrouw bij ABN Amro of de eerste vrouwelijke generaal in spe: hoe bereikten zij de top? In dit boek interviewt de auteur vijfentwintig topvrouwen over hun drijfveren, hun loopbaanstrategie en hun persoonlijke offers. De vrouwen vertellen openhartig hoe ze de carrièrebarrières wisten te overwinnen waarover veel andere vrouwen struikelen. Eén ding hebben deze overlevers gemeen: van klagende seksegenoten moeten ze niets hebben. Met o.a. Nancy...
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Archipel, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Piet Weisfelt De geheimen van de groep
het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie
Beschrijving van het tot stand komen van groepsdynamica in organisaties en hoe die de productie (mee) bepalen.
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Piet Weisfelt De wetten van de stam
de oerwetten van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie
Beschouwing over de integratie van een mensbeeld in een visie op de ontwikkeling van systemen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Carsten K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Rupert Spijkerman Loopbaangesprekken
praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Ester de Bruine Lef!
loopbaancoach voor vrouwen
Tips voor vrouwen die meer uit hun werk willen halen, die niet (altijd) tevreden zijn met hun rol in de organisatie waar ze werken.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Mieke Janssen Toolkit bij 'Integraal personeelsmanagement'
werkboek bij de praktijkgerichte leerroute
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin Liever (g)een training
op weg naar performanceverbetering
Kritische analyse van training als middel om de prestaties van medewerkers in een organisatie of bedrijf te verbeteren, terwijl vaak externe naast persoonlijke factoren in het spel zijn bij matige arbeidsprestaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Richard Conniff Gorilla's in krijtstreep
wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Kantoorlog
de strijd tussen zingeving en vervreemding
Beschouwingen over deprimerende situaties in veel kantoororganisaties, met adviezen voor verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Nico Ridder Arbeid en uitkeringen over de grens
handleiding voor de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Francine ten Hoedt Praktijkboek conflictcoaching
van visie naar actie
Werk- en oefenboek voor managers voor conflicthantering binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Maurice Gesthuizen Arbeidsmobiliteit in goede banen
oorzaken van baan- en functiewisselingen en gevolgen voor de kenmerken van het werk
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Hedwige Nuyens Waarom vrouwen geen baas worden
Beschrijving van de verschillende visies van mannen en vrouwen op werk, carrière, geld en macht, met tips voor vrouwen die vanuit hun ambities hun plek op de arbeidsmarkt vorm willen geven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Davidsfonds, Leuven | 2005
Gedrukt boek
2005