Bibliotheek.nl

Ga direct naar de inhoud, het zoekveld of het hoofdmenu.

  • home
  • collectie
  • in de Bibliotheek
    • nu in de Bibliotheek
    • online cursussen
    • oefenen en hulp
  • jeugd & jongeren
  • word lid

Zoekresultaten

Resultaat 1 - 20 (van 58)

Filteren

  • Tom Rath Ontdek je sterke punten 2.0

    Werkboek voor persoonlijke zelfontplooiing.

    Non-fictie

    Nederlands | 196 pagina's | Spectrum, Houten | 2018

    Gedrukt boek

  • Monic Bührs | Elisa de Groot Stratego® voor vrouwen

    ontwikkel je strategie en speel het spel

    Handleiding voor vrouwen om carrière te maken.

    Non-fictie

    Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020

    Gedrukt boek

  • Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

    meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

    Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

    Non-fictie

    Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014

    Gedrukt boek

  • Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

    meer dan 800 competentiegerichte selectievragen

    Overzicht van 98 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

    Non-fictie

    Nederlands | 215 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

    Gedrukt boek

  • Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

    meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

    Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

    Non-fictie

    Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

    E-book

  • Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

    hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

    Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

    Non-fictie

    Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

    E-book

  • Jon Gordon Pak de bus

    brandstof voor je leven, werk en team

    Adviezen voor een positieve benadering van tegenslagen, aan de hand van een parabel over een manager die te maken krijgt met tegenslagen op een maandagochtend onderweg naar werk.

    Non-fictie

    Nederlands | ePub2, 11 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

    E-book

  • Karin de Galan Trainingen ontwerpen

    Werkboek voor het ontwerpen van trainingsprogamma's waarmee aan leerprocessen van (groepen) mensen resultaatgericht, motiverend, succesvol en planmatig vorm kan worden gegeven.

    Non-fictie

    Nederlands | 303 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011

    Gedrukt boek

  • Philippe Rothlin Bore-out

    als verveling je werk wordt

    Adviezen aan managers en medewerkers die lijden aan onderbelasting op het werk en daardoor chronisch verveeld en gedemotiveerd raken.

    Non-fictie

    Nederlands | 141 pagina's | Spectrum, Houten | 2009

    Gedrukt boek

  • Jaap Dijkstra Gespreksvoering bij geestelijke verzorging

    een methodische ondersteuning om betekenisvolle gesprekken te voeren

    Non-fictie

    Nederlands | 234 pagina's | Nelissen, Soest | 2007

    Gedrukt boek

  • Jon Gordon Pak de bus

    brandstof voor je leven, werk en team

    Adviezen voor een positieve benadering van tegenslagen, aan de hand van een parabel over een manager die te maken krijgt met tegenslagen op een maandagochtend onderweg naar werk.

    Non-fictie

    Nederlands | 182 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

    Gedrukt boek

  • Grethe van Geffen Verschil moet er zijn

    Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.

    Non-fictie

    Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007

    Gedrukt boek

  • Marjo Louwers Hebbes!

    500 competentiegerichte selectievragen

    Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

    Non-fictie

    Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007

    Gedrukt boek

  • Jeroen Busscher Pimp je afdeling!

    voor wie meer uit zijn afdeling wil halen

    Praktische gids voor leidinggevenden van een afdeling of projectteam om de effectiviteit van de groep te verbeteren door cultuurveranderingen.

    Non-fictie

    Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013

    Gedrukt boek

  • Bert van Dijk TeamTimeManagement, of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen

    Praktische adviezen voor een groepsgewijze aanpak en implementatie van timemanagement.

    Non-fictie

    Nederlands | 136 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007

    Gedrukt boek

  • Caroline Kuijper Succesvolle intervisie

    handleiding voor het benutten van deskundigheid en ervaring binnen organisaties

    Non-fictie

    Nederlands | 117 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007

    Gedrukt boek

  • Eric Abrahamson De wet van de stimulerende wanorde

    over de voordelen van uitpuilende kasten, overvolle bureaus en hapsnap planning

    Non-fictie

    Nederlands | 320 pagina's | Mouria, Amsterdam | 2007

    Gedrukt boek

  • Friedrich Glasl Conflict, crisis, catharsis

    de transformatie van de dubbelganger

    Antroposofische visie op conflicthantering en persoonlijke ontwikkeling.

    Non-fictie

    Nederlands | 144 pagina's | Christofoor, Zeist | 2008

    Gedrukt boek

  • Ik ga voor werk dat mij raakt!

    hoe past dit in mijn loopbaan?

    Handreiking voor mensen die willen nadenken over en richting willen geven aan hun loopbaan.

    Non-fictie

    Nederlands | 159 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2007

    Gedrukt boek

  • Marcus Buckingham Ga met je sterke punten aan de slag

    in zes stappen naar het optimale gebruik van je talenten

    Adviezen voor loopbaanplanning, waarbij wordt aangeraden om zich te concentreren op sterke punten ter compensatie van zwakke punten.

    Non-fictie

    Nederlands | 254 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2008

    Gedrukt boek

Paginanavigatie

Vorige
  1. 1 (actief)
  2. 2
  3. 3
Volgende

Verfijnen op resultaten

Actieve filters

  • Verwijder 2007
  • Verwijder Arbeid
  • Verwijder Economie & Management

Type

  1. Gedrukt boek54
  2. E-book3
  3. Gesproken boek1

Onderwerp: Volwassenen

  1. Economie & Management58
    1. Carrière & Solliciteren14
    2. Management6
    3. Personeel & Organisatie2
    4. Marketing & Communicatie1
  2. Mens & Maatschappij5
  3. Gezin & Gezondheid3

Auteur

  1. Marjo Louwers-Janssen3
  2. Jon Gordon2
  3. P.J. Diehl2
  4. Patrick Lencioni2
  5. Tom Rath2
  6. A.A.M. Bekman1
  7. Aukje Delahay1
  8. B.J. Gallagher Hateley1
  9. Bert van Dijk1
  10. Carol Fishman Cohen1
  11. Caroline Kuijper1
  12. Cora Nijenhuis1
  13. D.M.L. de Swart1
  14. David Veenhuys1
  15. Elisa de Groot1
  16. Emmy Viezee-Fock1
  17. Eric Abrahamson1
  18. Friedrich Glasl1
  19. G. Bayens1
  20. Gerrit-Jan van de Meent1
  21. Grethe van Geffen1
  22. Inge Laperre1
  23. J. Dijkstra1
  24. J.P. Abell1

Praat mee op

  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Instagram

de Bibliotheek

  • Lid worden
  • Bibliotheek zoeken

Over deze site

  • Over Bibliotheek.nl
  • Contact
  • Website­voorwaarden
  • Toegankelijkheid
  • Verantwoordelijkheid
  • Cookies
  • Home
    • home
    • collectie
      • nu in de Bibliotheek
      • online cursussen
      • oefenen en hulp
    • jeugd & jongeren
    • word lid
  • Zoeken