Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 24)
Tom Rath Ontdek je sterke punten 2.0
Werkboek voor persoonlijke zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Spectrum, Houten | 2018
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 800 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 98 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Karin de Galan Trainingen ontwerpen
Werkboek voor het ontwerpen van trainingsprogamma's waarmee aan leerprocessen van (groepen) mensen resultaatgericht, motiverend, succesvol en planmatig vorm kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Grethe van Geffen Verschil moet er zijn
Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Adriaan Bekman De mens als bron voor leiderschap
Inleiding tot de antroposofische theorie over persoonlijkheid en organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
J.P. Abell Oog voor verschil
het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren
Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Verlies en rouw op het werk
rouwmanagement voor HRM
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Tom Rath Ontdek je sterke punten 2.0
Werkboek voor persoonlijke zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Werken met verschil
de waarde van diversiteit voor mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
J.H. Dijkstra Recruitmentkengetallen
een fundament voor een efficiënt en succesvol recruitmentproces
Overzicht van recruitmentkengetallen en verkenning van het recruitmentproces.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Ontwikkelingswerk!
de rol van HR bij de ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
P&Oactueel zakboek
Non-fictie
Nederlands | 754 pagina's | Reed Business Information, [Den Haag] | 2007
Gedrukt boek
G.J. van de Meent Verzuimen doe je zo!
gids voor managers
Gids voor met name wet- en regelgeving betreffende de aanpak van ziekteverzuim en re-integratie binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | UMCO, Baarn | 2007
Gedrukt boek
Cora Nijenhuis Van structuur tot strategie
wat u als P&O'er van organisatiekunde moet weten
Praktische inleiding.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Inge Laperre Competentiemanagement met kansengroepen
Praktische gids (geënt op de situatie in Vlaanderen) voor competentiemanagement als onderdeel van personeelsbeleid in de sociale economie.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
2007